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Cette estimation de salaire pour le poste de Expert Technique Base de Données H/F à Orly est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
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Salaire brut min
29 800 € / an 2 483 € / mois 16,37 € / heureSalaire brut estimé
38 800 € / an 3 233 € / mois 21,32 € / heureSalaire brut max
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Expert Technique Base de Données H/F Groupe ADP
- Orly - 94
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Transport • Logistique
- Exp. 6 à 10 ans
Les missions du poste
Au sein de l'entité Opérations de la Direction des Systèmes d'Informations, vous intégrez le pôle Système et Middleware en charge de l'étude, de la mise en oeuvre et de l'exploitation des infrastructures IT. Au sein de l'équipe "Middleware", vous êtes le Responsable Applicatif des Bases de données Microsoft SQL Server et en assurez la définition et l'ensemble du cycle de vie dans les différents cloud privés et publics.
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Concevoir et piloter la mise en oeuvre des évolutions sur les environnements de base de données Microsoft SQL Server ;
- Définir et mettre à jour avec le CTO la politique technique associée ;
- Assurer le pilotage de la performance, de la résilience et de la sécurité des environnements sur ces technologies ainsi que le support de niveau 3 sur Microsoft SQL Server en intervenant en support technique des applications métier et des environnements techniques ;
- Piloter le budget de maintien en conditions opérationnelles et de sécurité (Opex & Capex) des bases de données Microsoft SQL Server ainsi que toute la partie licensing liée à l'outil ;
- Consolider les indicateurs de performance de l'activité liée aux bases Microsoft SQL Server et piloter les SLA des demandes de service ;
- Garantir l'exhaustivité des référentiels de base de données sur le périmètre Microsoft SQL Server ;
- Participer au maintien en conditions opérationnelles et de sécurité des plateformes sur lesquelles vous intervenez et de proposer des mesures correctives visant à améliorer la qualité.
Le profil recherché
Titulaire d'un Bac +5, en Informatique de type école d'ingénieur, Master spécialisé ou expérience équivalente, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans les environnements Bases de données Microsoft SQL Server.
Compétences requises :
- Bonnes connaissances opérationnelles des systèmes informatiques.
- Très bonne connaissance des environnements Windows (Standalone ou cluster).
- Maîtrise approfondie des langages de requête SQL, Scripting PowerShell et Infrastructure As Code (TerraForm).
- Aisance relationnelle, rigueur et esprit d'équipe requis.
- Bon niveau d'anglais technique indispensable pour échanger avec les supports éditeurs.
Le poste est principalement basé à Paris-Orly.
Télétravail possible.
Participation aux astreintes applicatives.
Package de rémunération (fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
Les avantages
- Contrat de mutuelle santé solide dont le socle de base (100%)
- Remboursement à 100% du pass Navigo ou indemnité de transport
- Restaurant d'entreprise à un tarif préférentiel
- Chèques CESU
- Activités sociales et culturelles du CSE, autres avantages…
- Télétravail pouvant aller jusqu'à 50% si le poste est éligible
- Compte Epargne Temps
- Participation, intéressement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez à nos offres ou déposez votre candidature spontanée sur notre site web.
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Si votre profil correspond au poste à pourvoir, la DRH ou le manager vous contacte.
-
Votre profil est retenu, vous passez un premier entretien avec le manager.
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Selon le poste, vous passerez un test technique ou de personnalité en ligne.
-
Vous rencontrez la Direction des Ressources Humaines ou notre cabinet d’évaluation.
-
Après avoir signé votre contrat, nous planifions ensemble la date de votre arrivée.
-
Groupe ADP en images
Publiée le 26/02/2026 - Réf : 2026-4633
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Expert Technique Base de Données H/F
- Orly - 94
- CDI
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