Salaire alternance
Alternance - - Pmo Cybersécurité H/F BPCE Infogérance & Technologies
- Charenton-le-Pont - 94
- Alternance
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Description de l'entreprise
+ Qui sommes-nous ?
BPCE-IT, c'est 1 700 collaborateur.trices engagé.es pour proposer des services d'infrastructures, de sécurité informatique et de production applicative pour les utilisateurs du 2ème groupe bancaire français : le Groupe BPCE (Banques Populaires, Caisses d'Epargne, NATIXIS, Crédit coopératif...).
Pourquoi embarquer avec nous ?
- IT specialist : Nous sommes une entité dont le coeur de métier est l'informatique.
- Wherever : BPCE-IT, c'est 14 sites en France et 1 site à Porto.
- New horizons : Notre politique de mobilité interne et de montée en compétences t'ouvre le champ des possibles.
- More than a place to be, a place to stay : Tu bénéficieras d'une gratification attractive et des avantages d'un grand groupe.
- All-inclusive : Notre entreprise est engagée en faveur de la mixité, de la diversité et de l'inclusion.
Poste et missions
+ Ce que nous te proposons
Isabelle, manager du service PCE-Programme, Contrôle et Expertise et son équipe personnes recherchent leur futur.e alternant.e PMO Cybersécurité F/H sur le site de Paris Liberté 2.
Le service que tu rejoindras a en charge les activités transverses au sein de la Direction Sécurité de BPCE-IT.
Les principales missions de ce département portent sur :
- le pilotage des programmes et projets de sécurité de la direction,
- le suivi des activités réglementaires,
- le coaching et expertise sécurité,
- les développements transverses.
Tes missions
- Accompagner le pilotage d'un programme de sécurité (accompagnement et support aux chefs de projets, coordination)
- Réaliser un suivi opérationnel d'un portefeuille de projets
- Améliorer l'outillage de pilotage projet de la Direction sécurité (suivi des tâches, des budgets,...)
- Communiquer auprès des parties prenantes sur l'avancement des projets
Profil et compétences requises
+ Ce que nous attendons de toi
Tu prépares un diplôme de niveau Bac +5
Tu as maitrise différents domaine de sécurité informatique, tu as des connaissances sur la méthodologie en management de projets et sur des outils de gestion de projet.
En tant qu'alternant.e, vous bénéficierez d'un environnement où l'autonomie est encouragée, mais où l'esprit d'équipe et une communication claire (orale et écrite) sont primordiaux. Votre capacité à synthétiser et à vous adapter aux nouvelles situations sera essentielle pour votre succès.
Tu as un niveau d'anglais B2 minimum
Tu souhaites participer à des projets informatiques challengeants avec des technologies innovantes ? Postule et embarque avec nous !
Informations complémentaires sur le poste
+ Les avantages
- Du beurre dans les épinards : en plus d'un salaire attractif , tu béneficieras d'une prime d'intéressement. Pour le dej, nos tickets restaurants sont à 11€ avec une prise en charge de l'entreprise à hauteur de 60%
- Work hard, play harder : bénéficies chaque année de 29 jours de congés
- Ride like the Wind : nous remboursons ton abonnement de transport à hauteur de 80% ou une allocation forfaitaire de 25€/mois pour des modes de transport green
- Emote & remote : nous avons mis en place une politique télétravail pour tous nos collaborateur.trices, en offrant de 2 à 3 jours de télétravail par semaine (soit 10 jours/mois)
+ C'est quoi la suite ?
- Premier échange téléphonique de 30' avec Raphaëlle, chargée de recrutement,
- Entretien technique et opérationnel avec Isabelle et Pierre-Olivier.
Validation finale de ton recrutement !
Les avantages
- Part variable et dispositif d'intéressement
- 29 jours de congés, et jusqu’à 16 RTT par an
- Remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 80%
- Allocation forfaitaire de 25€/mois pour des modes de transport green
- 10 jours de télétravail par mois
- Nombreuses opportunités proposées par le CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Candidature : Vous souhaitez nous rejoindre ? Postulez en ligne !
-
Premier échange téléphonique (validation de l'adéquation projet pro / exigences du poste)
-
Entretien de recrutement avec un.e chargé.e de recrutement RH
-
Entretien opérationnel avec la ou le futur.e team leader (manager direct)
-
Entretien avec la ou le manager leader du périmètre (non systématique)
-
Validation de la candidature : recevez votre proposition d'embauche et... rejoignez-nous !
-
Publiée le 26/02/2026 - Réf : BPCEIT01275
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