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Cette estimation de salaire pour le poste de CDI - Secrétaire du Laboratoire Upr - Marseille H/F à Marseille est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
24 500 € / an 2 042 € / mois 13,46 € / heureSalaire brut max
25 300 € / an 2 108 € / mois 13,90 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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CDI - Secrétaire du Laboratoire Upr - Marseille H/F EFS Etablissement Français du Sang
- Marseille - 13
- CDI
- Bac
- Santé • Social • Association
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
En tant que secrétaire du laboratoire des Réactifs, vous assurez les tâches de secrétariat. Vous assistezle Responsable Régional d'activité de Production de Réactifs et le Cadre Médico-Technique dans leurs fonctions.
Vous Participez au déploiement du système de management des risques et de la qualité (SMRQ) et hygiène, sécurité, environnement et développement durable (HSE-DD) du processus :
- Participer à l'élaboration des procédures et modes-opératoires régissant l'activité en tenant compte des dispositions nationales existantes, saisir les mises à jour des documents selon les consignes données
- Transmettre les documents identifiés scannés aux organismes notifiés (GMED, TUV) par mail,
- Suivre les envois des notifications définitives des organismes notifiés, transmettre les documents en lien avec les libérations de lots (QO, organismes notifiés)
- Suivi de la gestion documentaire en poste
Vous participez à la vie du laboratoire, et êtes en charge de la gestion administrative, technique et logistique :
Gestion administrative:
- Gérer et suivre les RDV pour les visites médicales
- Gérer et suivre les formations
- Saisir les OM et les notes de frais pour la RAA et la RAQ (logiciel dédié)
- Suivre les congés, saisir et suivre les absences autorisées, saisir les absences imprévisibles (HQ) saisir les tickets restaurant dans HQ
- Saisir les mises à jour des fiches de postes suite aux formations, EAE
- Gérer le suivi des habilitations sur les étapes critiques
- Participer à des groupes de travail et actions de formation
Technique :
- Editer les Dossiers de Lot des DMDIV et PUL à fabriquer
- Scanner les documents identifiés pour la libération de lot des DMDIV et les archiver
- Relier les dossiers de lots, rapports et tout autre document à la demande, Classer et Archiver
- Participer à l'étape conditionnement quel que soit le DMDIV en appliquant les procédures en vigueur
- Suivi des enregistreurs de température destinés aux expéditions vers DOM, envoi annuel à OCPM pour maintenance ; suivi des enregistreurs fournis par QO (sauf maintenance)
- Suivi des comptes rendus des contrôles environnementaux des locaux
Logistique :
- Saisir les demandes d'enlèvement. Editer les lettre de voiture (Logiciel dédié) en cas de besoin Réaliser un suivi jusqu'à la livraison des DMDIVs
- Gérer les demandes d'enlèvements avec les Proformas associées pour les expéditions à destination des DOM (logiciel dédié)
Divers :
- Gérer les appels téléphoniques, prises de message et communiquer aux personnes concernées
- Peut être amenée à participer à la rédaction des CR de réunion de service, des revues de processus et direction selon les consignes données
- Gérer l'approvisionnement en consommables papeterie et cartouche
- Réaliser les archives annuelles (logiciel dédié)
- Peut être sollicitée pour rédiger / mettre en forme des consignes, des affiches, des mémos pour l'équipe
Le profil recherché
De formation BAC/ Bac pro secrétariat, vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste ou bien des tâches similaires.
Organisé(e), vous êtes rigoureux(se), doté de qualités relationnelles et rédactionnelles.
Infos complémentaires
Atouts et conditions de travail
Avantages
Nous vous offrons:
- Un poste dans une équipe dynamique
- Un travail riche en spécificités et intérêts
- Des jours de RTT en plus de vos congés payés
- Augmentation annuelle garantie de 1% du minimum conventionnel, plus des augmentations individuelles régulières
- Comité d'Entreprise dynamique ( chèques vacances, chèques rentrée, participation annuelle aux activités culturelles et sportives ...)
Organisation de travail
Hybride (2 jours de télétravail possible / semaine)
Notre politique handicap
À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste
-
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés
-
Entretien en face à face ou visio avec le responsables opérationnel et le RH
-
Second entretien (opérationnel N+2) ou test selon le poste visé
-
Proposition d'emploi au candidat retenu
-
EFS Etablissement Français du Sang en images
Publiée le 26/02/2026 - Réf : 11-2026-19655
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CDI - Secrétaire du Laboratoire Upr - Marseille H/F
- Marseille - 13
- CDI
Pour les postes éligibles :
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