Alerte Recrutement Hôte ou Hôtesse d'Accueil à Temps Complet CDD -Crespin H/F SGP Accueil

Vous avez une bonne connaissance et pratique des règles du métier et êtes rompu au respect des consignes. Vous êtes reconnu par votre conscience professionnelle, votre réactivité et votre capacité à réagir de façon adaptée.

Vous êtes à l'aise avec l'outils informatiques bureautiques.

Vos qualités de communiquant(e) vous permettent de transmettre des informations efficaces.

Votre capacité à assimiler rapidement les consignes et de le respecter vous permettent de garantir une prestation de qualité.

Vous faites preuves de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d'implication.

Une base en anglais est un plus !

SGP Accueil, une filiale du Groupe SGP, propose à ses clients des services d'hôtes et hôtesses d'accueil. Depuis 2013, SGP Accueil s'est spécialisé dans l'accueil en sites industriels, sièges sociaux et sites institutionnels. Elles sont réalisées avec un haut niveau d'exigence et comprennent entre autres l'accueil physique et téléphonique, la gestion d'accès et l'orientation des usagers ou encore l'assistance administrative.

Le groupe et ses filiales, s'associent pour réaliser des offres auprès d'entreprises qui excellent dans les secteurs suivants : industrie, tertiaire, logistique, nucléaire, aéronautique, mais aussi dans de hauts lieux institutionnels et centre de recherches.

Disposant des certifications ISO 45001, ISO 9001, ISO 14001, SGP Accueil place au coeur de ses préoccupations la santé-sécurité, la satisfaction client et le respect environnemental. L'amélioration continue de nos méthodes de travail va de pair avec la stratégie du groupe guidée par l'excellence de service. C'est dans cette continuité d'excellence de service et de différenciation, que nous souhaitons poursuivre notre développement et vous compter parmi nous !

• Des heures supplémentaires payées au mois
• Des primes de dépannage récompensant votre disponibilité
• D’une mutuelle avantageuse
• D’un Droit à la disponibilité pour garantir des jours de repos
• D’une prime de dérangement de vie
• Des jours de congé additionnels
• Des formations métiers