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Cette estimation de salaire pour le poste de Project Manager Junior - Défense & Sécurité - le Plessis-Robinson H/F à Le Plessis-Robinson est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
46 200 € / an 3 850 € / mois 25,38 € / heureSalaire brut estimé
62 500 € / an 5 208 € / mois 34,34 € / heureSalaire brut max
78 000 € / an 6 500 € / mois 42,86 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
Project Manager Junior - Défense & Sécurité - le Plessis-Robinson H/F Sopra Steria
- Le Plessis-Robinson - 92
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Nous recrutons un/e Project Manager junior pour rejoindre notre agence spécialisée en cybersécurité, au sein de notre pôle Audit & Conseil. Notre agence assure un service de Conseil en sécurité de l'information allant de la stratégie de l'entreprise à la mise en conformité, en passant par la gouvernance et la gestion des risques. Nos différentes certifications et qualifications nous permettent d'effectuer des audits de maturité/conformité (ISO 27001, RGS, NIS 2, LPM, DORA), des analyses de risque (ISO 27005, EBIOS RM), des audits techniques, des audits organisationnels (PASSI), ainsi que des tests d'intrusion.
Rôles et missions
Vous êtes un véritable support dans le pilotage et le suivi des projets :
- Participation à la coordination et au pilotage du projet,
- Support à la planification et au suivi budgétaire du projet,
- Consolidation et suivi des plannings, suivi de l'avancement des tâches et des livrables,
- Animation de réunions de suivi des plans d'actions,
- Suivi et remontée des alertes,
- Rédaction des comptes rendus de réunions et des synthèses d'activité,
- Remontée des indicateurs de performances KPI,
- Implication forte dans l'évolution des pratiques et des processus,
- Mise en place des indicateurs, des outils et des bonnes pratiques pour la gestion des Projets.
Le profil recherché
De formation ingénieur ou équivalent universitaire (Bac +5), vous justifiez d'une expérience confirmée de 2/3 ans minimum en gestion de projet, idéalement dans un environnement cybersécurité, IT ou cabinet de conseil.
Vous disposez d'excellentes compétences relationnelles, aimez le travail en équipe et maîtrisez parfaitement la communication écrite et orale.
Vous êtes autonome et avez un excellent relationnel ? Alors, vous êtes la pépite que nous recherchons !
Infos complémentaires
Rejoignez une entreprise où l'humain, l'innovation et l'impact se rencontrent.
Chez CS, nous offrons :
- Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l'autonomie et le bien-être au quotidien.
- Un parcours d'intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
- Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.
...et bien d'autres avantages à découvrir en nous rejoignant !
Notre singularité ? L'alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l'avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.
LA SUITE DES EVENEMENTS :
Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien avec un opérationnel pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier. Vous rencontrerez ensuite Dylan, chargé de recrutement, pour un moment d'échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d'entreprise.
Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l'issue du processus.
#CS #Cybersécurité #PM
Employeur inclusif et engagé, notre société oeuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
Sopra Steria en images
Publiée le 26/02/2026 - Réf : REF14544V
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Project Manager Junior - Défense & Sécurité - le Plessis-Robinson H/F
- Le Plessis-Robinson - 92
- CDI
Pour les postes éligibles :
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