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Allopneus recrutement

Animateur Réseau Franchise & Partenaires H/F Allopneus

  • Aix-en-Provence - 13
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 2 à 3 ans
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Les missions du poste

L'animateur(trice) Réseau Franchise & Partenaires intervient sur un portefeuille de partenaires (garages indépendants et/ou franchisés mobiles) avec une mission très opérationnelle : améliorer concrètement leur performance, assurer le respect des standards et développer leur contribution au volume d'activité.

1. Suivi opérationnel de la performance

- Analyser mensuellement les indicateurs de performance de son portefeuille (volume, taux d'acceptation, respect des délais, qualité)
- Réaliser des points mensuels avec les partenaires clés
- Identifier les écarts de performance et définir des actions correctives concrètes
- Suivre la mise en oeuvre des plans d'action
- Contribuer à la progression des partenaires des segments B/C vers un niveau de performance supérieur

2. Activation business du portefeuille

- Accompagner les partenaires dans l'optimisation de leur organisation (planning, booking, gestion des flux)
- Déployer les campagnes commerciales et s'assurer de leur bonne exécution
- Encourager l'adoption des outils et process Allopneus
- Développer le potentiel des partenaires à fort potentiel de croissance

3. Animation opérationnelle & onboarding

- Assurer l'intégration des nouveaux partenaires (formation process, outils, standards)
- Organiser des points réguliers de suivi
- Participer à des webinaires et actions collectives d'animation
- Maintenir une relation de proximité terrain

4. Suivi spécifique Franchise Mobile (selon portefeuille)

- Vérifier la conformité des équipements des ateliers mobiles
- Suivre l'aménagement et les standards des véhicules
- Accompagner les franchisés dans l'optimisation de leur outil de travail
- Contribuer au suivi contractuel courant

5. Coordination interne

- Travailler étroitement avec le pôle Performance pour exploiter les KPI
- Collaborer avec le Support Opérationnel sur les problématiques récurrentes
- Remonter les freins terrain et proposer des améliorations process

Le profil recherché

Issue d'une formation en commerce ou gestion, une première expérience professionnelle en animation de réseau est un plus mais n'est pas indispensable.

Vous disposez des compétences suivantes:

- Maitrise des outils bureautiques, en particulier Excel
- Excellente compétence en communication et relationnel
- Capacité à motiver des équipes à distance
- Sens de l'organisation et priorisation
- Capacité à analyser, synthétiser et exploiter des indicateurs économiques et commerciaux, de mesure de la performance économique
- Capacité à élaborer et à mettre en oeuvre des plans d'action
- Aptitudes à négocier, argumenter et défendre ses choix
- Capacité à évoluer dans un environnement dynamique

PROCESS DE RECRUTEMENT

1/ Vous serez appelé(e) par Anaïs du service RH pour un premier échange téléphonique

2/ Si nous sommes sur la même longueur d'ondes, vous rencontrerez dans un second temps Maxime, le Directeur Client, Transport & réseaux accompagné d'Anaïs

3/ Nous reviendrons vers vous rapidement pour notre éventuelle future collaboration !

Bienvenue chez Allopneus

Filiale du Groupe MICHELIN depuis 2022, ALLOPNEUS.COM reflète une formidable richesse de 300 personnalités, pour une communauté de travail challengeante, une culture innovante et un lien social fort.

Leader français de la vente de pneumatiques, sur internet BtoC et BtoB tous canaux confondus (pneus tourismes, camionnette, 4X4, quad, moto, industriel, poids lourd et agricole), ALLOPNEUS.COM est un écosystème regroupant 3 filiales : Logistique, Service Client et E-Commerce basé à Aix-en-Provence et Valence.

Le Groupe par son agilité, son souci d'équilibre et sa bienveillance est un incubateur de projets professionnels.

Infos complémentaires

Ticket restaurant: 9 euros, part employeur 55 %

Couverture santé avantageuse - part employeur 60%

Bonus Groupe Michelin pouvant aller jusqu'à 2% du salaire brut annuel

Ambiance et cadres de travail agréables

Possibilité de Télétravail

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Job-board, sourcing candidature, analyse des CV

  • Si CV sélectionné, appel pour convenir d'un rendez-vous – Entretien

  • Process 1- 30 à 45 minutes d'échange pour valider l'adéquation poste/profil

  • Si candidature pertinente, synthèse d’entretien-proposition de la candidature au Manager

  • Après validation du Manager, prise de RDV Entretien physique ou en visio

  • Process 2 - Entretien physique ou visio avec le/la manager expert - 30 à 45 minutes

  • Bilan, analyse et synthèse entretien – En collaboration Manager & Recruteur

  • Validation finale et retour aux candidat(e)s – Si validé proposition promesse d’embauche

La carte

60 Rue de la tramontane

13090 Aix-en-Provence

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Publiée le 26/02/2026 - Réf : 3845511/27750951 ARDFS/13A

Animateur Réseau Franchise & Partenaires H/F

Allopneus

Super recruteur

  • Aix-en-Provence - 13
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail occasionnel
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