Alternance - Ingénieure - Ingénieur Sûreté - Qualité H/F EDF

Pourquoi pas vous ?
Vous préparez, à la rentrée 2026 un Diplôme d'école d'ingénieur ou Master ou équivalent Bac +5. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Teams, SharePoint, Outlook...), du fonctionnement des normes ISO (en particulier ISO 19443).
Vous avez envie de contribuer à l'édification d'un projet industriel hors du commun, qui est au coeur de la relance du nucléaire en France et de sa souveraineté énergétique.
Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et avec une bonne capacité d'analyse et de synthèse.
La durée de contrat envisagée pour ce poste, basé à Gravelines, est d'une durée de 2 ans minimum partir de septembre 2026.

Diversité et inclusion

La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.

Pourquoi nous rejoindre ?

Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d'avenir dans une entreprise leader mondial de l'énergie décarbonée.

Rémunération et avantages

Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :
La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d'une partie de l'abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l'entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d'un versement ou placement sur un plan d'épargne Groupe).

Processus de recrutement

Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d'issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d'un entretien en présentiel.

• Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
• Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
• Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
• Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
• La formation pour le développement des compétences accessible à tous
• Une rémunération attractive
• Des compétences reconnues et encouragées
• Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe