Pas de salaire renseigné
Stagiaire Security Officer IT H/F BNP Paribas
- Luxembourg
- Stage
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Elle propose à sesclients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gammeparticulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance.
En 2020, BGL BNPParibas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » pour la 5e année consécutivepar Euromoney.
Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un/une :
Stagiaire Security officer IT - H/F
Mission à pourvoir pour une durée de 6 mois
Vous devez impérativement disposer d'une convention de stage école couvrant toute ladurée - dans le cadre d'une formation diplômante
CONTEXTE ET ENJEUX
Dans le cadre d'une amélioration du Day-To-Day de la Team Enterprise Cybersecurity au sein de la CoE IT Risks & Cyber, il conviendrait de mettre en place un processus d'accompagnement basé sur l'approche du Risque IT tout en s'appuyant sur les exigences groupe ainsi que règlementaire.
Ce rôle permettra d'avoir une vue transverse sur le système d'information des Tribe/CoE/Pôle IT et d'être un acteur clé dans sa transformation pour répondre aux enjeux futurs de l'IT et des métiers de BGL.
CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?
En tant que Team Player vous serez en charge de :
- Récolté les besoins de la CoE IT Risks & Cyber et des différents IT Security Officer en termes de reporting;
- Être l'interface entre la Team Enterprise Cybersecurity et la team IT Risk pour la réalisation des différents Dashboarding orienté risque IT;
- Améliorer et fluidifier les demandes d'ouverture FW entre la SecurityOperationel et la Team Enterprise Cybersecurity.
LES MISSIONS C'EST IMPORTANT, L'ÉQUIPE ET L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !
Votre environnement de travail
- Localisation du poste : BGL BNP Paribas, 60 av. John F. Kennedy, 2951 Luxembourg
- Installé(e) avec les équipes pluridisciplinaires composant les Tribes/CoE/Pôle IT
- Poste temps plein (40h/sem)
- Les horaires sont laissés à la discrétion de chaque collaborateur dans le respect du règlement intérieur.
- Interactions nombreuses avec des profils variés : membres et management du Pôle IT/de la Tribe, les architectes d'entreprise du CoE d'architecture, le Tribe Production lead...
Les apports de ce poste ?
- Avoir une connaissance fonctionnelle avancée des activités Métiers du Pôle IT/Tribe/CoE
- Développer son réseau au travers des multiples interactions avec les différentes parties prenantes Métiers et IT
- Renforcer ses compétences IT Risks, Cyber et Continuité IT, tout en ayant la possibilité de se reposer sur des experts de chacun de ces domaines
- Être l'interlocuteur privilégié pour les experts techniques & métier du Pôle IT/de la Tribe
- Avoir des échanges avec des pairs dans le Groupe BNP Paribas sur des périmètres similaires et avoir de la visibilité sur ce qui se fait ailleurs
ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) Stagiaire Security Officer IT ?
Expérience professionnelle et/ou diplôme
Etudes
- En cours de formation supérieure en cybersécurité et/ou informatique
Compétences comportementales
- Impact personnel
- Orienté résultats
- Résolution des problèmes
- Esprit de synthèse
- Résilience
Compétences transversales
- Esprit d'analyse
- Anticipation des évolutions métiers
- Négociation
- Networking
Compétences techniques
- Bonne connaissance du modèle OSI, OWASP
- La connaissance des frameworks cyber (ISO 27k, NIST CSF, DORA) est un plus ainsi que des connaissances règlementaires CSSF/BCE
Connaissances linguistiques
- Pratique courante du français et bonne maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral
La diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Nous souhaitons accueillir et fidéliser tous nos collaborateurs sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.
Les avantages
- Des missions qui ont du sens
- Rémunération (salaire fixe et variable)
- Participation & Intéressement
- Télétravail
- Tickets restaurant
- Garantie de l'équilibre vie pro / vie perso
- Subventions CE (activités sportives, culturelles, frais de garde...)
- Plans d'épargne, plans d'épargne retraite
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV par notre équipe recrutement
-
Un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel
-
Recrutement
-
BNP Paribas en images
Publiée le 26/02/2026 - Réf : 137520
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Pour les postes éligibles :
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