Les missions du poste
Sous la responsabilité de Rajive, Responsable d'équipe, vous rejoignez une équipe qui s'inscrit dans environnement à forts enjeux techniques, lié au contrôle-commande EPR.
Vos missions seront les suivantes :
Participer à la mise à jour et à l'évolution du simulateur EPR FA3/HPC
Intervenir sur les systèmes de contrôle-commande EPR, notamment :
Contrôle-commande standard (TXP)
Contrôle-commande de sûreté (TXS)
Lire, analyser et exploiter les diagrammes fonctionnels (DFD) associés
Travailler sur les cellules électriques : compréhension de leur fonctionnement et de leur intégration
Lire et analyser des schémas de relayage
Contribuer aux études et vérifications de protection électrique
Collaborer étroitement avec les équipes contrôle-commande, électricité et simulation
Participer aux phases d'analyse, de validation et de mise à jour documentaire
Le profil recherché
Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) électricité ou automaticien, avec une expérience confirmée.
Expérience indispensable sur des projets EPR, en particulier sur la partie contrôle-commande
Bonne connaissance du :
Contrôle-commande standard (TXP) et/ou
Contrôle-commande de sûreté (TXS)
Capacité à lire et comprendre les DFD
Solides compétences en électricité, notamment :
Fonctionnement des cellules électriques
Schémas de relayage
Protection électrique
Autonomie, rigueur et aisance dans des environnements techniques complexes
La connaissance du langage TEC4 constitue un plus apprécié
Infos complémentaires
Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas vous serez accompagné(e) !
Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas vous serez accompagné(e) !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange téléphonique avec les candidat.e.s présélectionné.e.s
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Entretien avec le futur N+1
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Entretien et debriefing d’un questionnaire de personnalité auprès de la Direction des RH
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Possible échange avec le futur N+2 (téléphone ou visio)
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Onboarding puis suivi de la période d’intégration
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Assystem en images
Publiée le 29/04/2026 - Réf : MCA - 7733D
