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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Ingénieur Simulateur Contrôle Commande et Électricité H/F Assystem

Montrouge - 92
CDI
Bac +5
Services aux Entreprises
Secteur Energie • Environnement
Exp. 7 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Sous la responsabilité de Rajive, Responsable d'équipe, vous rejoignez une équipe qui s'inscrit dans environnement à forts enjeux techniques, lié au contrôle-commande EPR.

Vos missions seront les suivantes :

- Participer à la mise à jour et à l'évolution du simulateur EPR FA3/HPC
- Intervenir sur les systèmes de contrôle-commande EPR, notamment :

- Contrôle-commande standard (TXP)
- Contrôle-commande de sûreté (TXS)
- Lire, analyser et exploiter les diagrammes fonctionnels (DFD) associés
- Travailler sur les cellules électriques : compréhension de leur fonctionnement et de leur intégration
- Lire et analyser des schémas de relayage
- Contribuer aux études et vérifications de protection électrique
- Collaborer étroitement avec les équipes contrôle-commande, électricité et simulation
- Participer aux phases d'analyse, de validation et de mise à jour documentaire

Le profil recherché

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) électricité ou automaticien, avec une expérience confirmée.

- Expérience indispensable sur des projets EPR, en particulier sur la partie contrôle-commande
- Bonne connaissance du :

- Contrôle-commande standard (TXP) et/ou
- Contrôle-commande de sûreté (TXS)
- Capacité à lire et comprendre les DFD
- Solides compétences en électricité, notamment :

- Fonctionnement des cellules électriques
- Schémas de relayage
- Protection électrique
- Autonomie, rigueur et aisance dans des environnements techniques complexes
- La connaissance du langage TEC4 constitue un plus apprécié

Infos complémentaires

Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas vous serez accompagné(e) !

Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas vous serez accompagné(e) !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Premier échange téléphonique avec les candidat.e.s présélectionné.e.s
Entretien avec le futur N+1
Entretien et debriefing d’un questionnaire de personnalité auprès de la Direction des RH
Possible échange avec le futur N+2 (téléphone ou visio)
Onboarding puis suivi de la période d’intégration