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Colas France emploi
Colas France recrutement

Chauffeur Pata H/F Colas France

  • La Roche-sur-Yon - 85
  • CDI
  • BEP, CAP
  • BTP
Lire dans l'app

Permis et certifications

  • Permis C - Poids lourd
  • Permis poids lourd

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Détail du poste

Nous recrutons un(e) Chauffeur(e) PATA pour nos agences de COLAS Vendée (85).

Votre mission

Formé(e) à la conduite de cet engin, vous en êtes le(la) spécialiste. Soucieux(se) des rendements et de la qualité, conscient(e) des possibilités de votre machine, vous avez toujours présent à lesprit les règles de sécurité, pour vous-même et votre environnement.

Vos responsabilités

  • Conduite du camion et entretien général
  • Epandage de l'émulsion et des cailloux pour revêtir les dégradations de surface ou préalablement à la mise en oeuvre des enrobés
  • Chargement en émulsion de bitume du camion
  • Maîtriser les technologies attenantes à la conduite de l'engin

Votre profil

  • Vous disposez impérativement du permis PL nécessaire à la conduite du PATA.
  • Forte autonomie, rigueur, sens de l'organisation et capacité d'adaptation aux situations et aux personnes sont attendus.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Colas, c'est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant :

  • D'une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l'intéressement et la participation ;
  • De perspectives d'évolution et de mobilité dans toute la France et à l'international ;
  • De formations pour vous accompagner dans votre développement ;

Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune, les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.

Les avantages

  • Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
  • Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
  • Équilibre vie professionnelle - vie personnelle
  • Organisation du temps de travail diversifiée : JRTT, Télétravail, CET
  • Des perspectives d’évolution et de mobilité
  • Accords Groupe : QVTC, Mixité, Handicap...
  • Comité d'entreprise
  • Label Happy Trainees

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.

  • Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.

  • S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.

  • Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.

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Publiée le 29/03/2026 - Réf : 115210-fr_FR

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