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Gestionnaire Comptable H/F

Music'halle

  • Toulouse - 31
  • CDD
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Vos missions principales seront :

La comptabilité et la gestion :
- Traitement et saisie des écritures comptables (logiciel SAGE, budget 850K€ en moyenne), balance comptable et ses rapprochements bancaires dans le respect du plan comptable de l'association et de la ventilation selon les codes analytiques, le lettrage des comptes de tiers.
- Tenue et préparation des documents comptables qui seront remis à l'expert-comptable en vue de la préparation du bilan annuel.
- Avec le directeur : établissement et mise à jour des tableaux de bord de gestion, des budgets prévisionnels et du plan de trésorerie
- Gestion des subventions avec le Directeur et la Chargée des Ressources Humaines

L'administration du quotidien :
- Encaissement des cotisations trimestrielles, des prélèvements mensuels et remise des chèques et espèces.
- Gestion des devis et factures des fournisseurs et prestataires ainsi que leur règlement.
- Règlement des notes de frais du personnel
- Tenue régulière de la caisse

Vous devez être autonome sur le poste.
Vous avez une expérience du secteur associatif et culturel.

Travail sur site - en journée- pas de télétravail

**** CV et Lettre de motivation ****

Le profil recherché

Experience: 24 Mois

Compétences: Logiciels comptables,Analyser les écarts de budget prévisionnel,Contrôler des écritures comptables,Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc),Gérer les notes de frais,Participer à la préparation des bilans comptables,Préparer des documents comptables,Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle,Réaliser un bilan comptable,Traiter les factures et les rapprochements bancaires,Vérifier la conformité des documents comptables

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Enseignement culturel

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 26/02/2026 - Réf : 204PMBW

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