Salaire fourni par le recruteur
Technicienne - Technicien Référent CVC H/F ENGIE
- Villeneuve-d'Ascq - 59
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 4 ans min.
Permis et certifications
- Habilitation électrique B2V
- Habilitation électrique BR
- Habilitation électrique BC
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour vous faciliter la tâche.
Permis et certifications
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour vous faciliter la tâche.
- Habilitation électrique B2V
- Habilitation électrique BR
- Habilitation électrique BC
Détail du poste
Pour intervenir en itinérance à Lille, nous recherchons une / un :
Technicienne/ Technicien référent(e) CVC (F/H)
Rattaché au responsable d'équipe exploitation, vous intervenez dans le secteur de l'habitat, tertiaire et collectivité. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.
Concrètement, vous :
- Intervenez en véritable référent(e) et appui technique auprès de l'équipe
- Assurez la gestion des plannings en fonction des interventions à réaliser
- Assurez la maintenance et le dépannage des équipements CVC
- Suivez les performances énergétiques des installations, établissez vos diagnostics et mettez en oeuvre les actions correctives en cas de dérive
- Êtes garant(e) de la qualité de la relation client, rédigez vos comptes rendus afin d'assurer la traçabilité des interventions et réalisez un reporting régulier auprès de votre manager via la GMAO
- Respectez les engagements contractuels et réglementaires, ainsi que les règles de sécurité, essentielles chez ENGIE Solutions
Le poste est soumis à des astreintes.
Votre profil :
Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment !
Vous avez acquis des compétences fortes en CVC. Vous possédez des compétences sur le pilotage énergétique des installations.
Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).
De nature empathique, vous appréciez la relation clients et êtes organisé.
Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.
Et si vous avez au moins 4 ans d'expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !
Ce que nous proposons :
- Un salaire annuel brut compris entre 28K€ et 36K€, en fonction de votre expérience, versé sur 13,3 mois, comprenant une prime de vacances
- Des tickets restaurant,
- Des primes d'astreinte,
- 14 RTT
- Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
- Une prime d'intéressement et un plan d'épargne entreprise,
- Formation/développement des compétences
- Mobilité interne groupe ENGIE
- L'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !
Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au coeur des préoccupations de votre manager !
Alors, serez-vous des nôtres ?
Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?
Nous rejoindre en 3 étapes !
- Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l'un de nos recruteurs
- Un entretien avec votre futur manager
- On démarre quand ?
A propos de ENGIE Solutions
ENGIE Solutions est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au coeur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d'énergie, la production d'énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.
ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.
ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d'euros en 2023.
Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et oeuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « », qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »
Pour en savoir plus :
Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : - -
Les avantages
- Avoir un bon équilibre vie professionnelle/personnelle
- Travailler sur des sites emblématiques
- Miser sur un secteur d'avenir
- Avoir un impact concret à travers son métier
- Evoluer. Se dépasser.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Votre talent repéré : nous analysons votre candidature avec attention.
-
Premier contact fluide : un échange pour comprendre vos ambitions.
-
Rencontres clés : manager et équipe découvrent votre potentiel.
-
Décision rapide : une proposition transparente et engageante.
-
Bienvenue chez ENGIE : un accompagnement personnalisé dès le premier jour.
-
Nos promesses : équité, transparence, inclusion et retours garantis.
-
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Publiée le 26/02/2026 - Réf : 61108
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Technicienne - Technicien Référent CVC H/F
- Villeneuve-d'Ascq - 59
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