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Cette estimation de salaire pour le poste de Gardien Non Logé H/F à La Sentinelle est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
23 900 € / an 1 992 € / mois 13,13 € / heureSalaire brut max
25 000 € / an 2 083 € / mois 13,74 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Gardien Non Logé H/F Clésence
- La Sentinelle - 59
- CDI
- BEP, CAP
- Immobilier
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Chez Clésence, être proche, c'est agir.
Rejoignez-nous pour exercer un métier utile, ancré sur le terrain, au contact direct des locataires et au service de leur cadre de vie.
Rattaché(e) à l'agence de Cambrai et basé(e) à La Sentinelle, les missions du Gardien H/F sont les suivantes :
- Assurer la propreté, l'entretien courant de la résidence (propreté, petites réparations) et la rotation des containers d'ordures ménagères.
- Assurer la relation au quotidien avec les locataires.
- Assurer un premier niveau de médiation en cas de conflit de voisinage.
- Assurer une surveillance situationnelle sur les lieux d'intervention.
- Faire le lien avec le chargé clientèle ou Gestionnaire de Proximité (signalement de désordre technique, de problématiques de sécurité...).
- Réaliser les contrôles sécurité.
- Faciliter les interventions de prestataires pour la réalisation de travaux de réparation ou de relocation, et vérifier la bonne réalisation des travaux...
- Réaliser les permanences en loge
- Gérer ses stocks de produits d'entretien et faire remonter les besoins
- Faire visiter le logement aux demandeurs.
- Réaliser ponctuellement les états des lieux sur son secteur
- Réaliser des OS simples de 1er niveau
- Être en appui du service recouvrement pour la prise de contact client
- Respecter le dispositif de management de la qualité et du développement durable (Iso 9001 et 14001).
Le profil recherché
- CAP Gardien idéalement ainsi qu'une expérience dans un poste similaire
- Maîtrise des outils informatiques
- Sens du contact
- Sens du service clients
- Organisation et rigueur
- Écoute et diplomatie
- Réactivité
Infos complémentaires
- 13ème mois.
- Prime vacances.
- Tickets restaurant (9€)
- Intéressement.
- Mutuelle prise en charge à 50%.
- Retraite complémentaire.
- Prévoyance.
- CE attractif : chèques vacances, cartes cadeaux, voyages, billetterie avec tarifs avantageux etc..
- Ecole de formation interne permettant le développement de compétences pour chacun de nos collaborateurs
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception des candidatures suite à l'annonce
-
Pré sélection des candidatures et pré qualification téléphonique
-
RDV avec le Responsable Recrutement et le Responsable de service
-
Passage de test de personnalité
-
RDV avec le RRH
-
Proposition d'embauche - Accueil et Intégration
-
Clésence en images
Publiée le 29/03/2026 - Réf : 3845033/27748757 GNL/02S
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Gardien Non Logé H/F
- La Sentinelle - 59
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