Les missions du poste

En tant qu'Adjoint(e) du Responsable Production, vous jouerez un rôle clé dans le soutien et la coordination des activités de conditionnement et d'expédition. Nous recherchons un(e) manager dynamique, capable de faire preuve d'écoute et de fermeté pour garantir l'efficacité et la qualité de nos opérations. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer activement à notre succès, ce poste est fait pour vous !

Vous êtes prêt(e) à faire la différence dans une entreprise leader de l'industrie laitière ? En tant qu'Adjoint(e) du Responsable Production, vous jouerez un rôle clé dans le soutien et la coordination des activités de conditionnement et d'expédition. Nous recherchons un(e) manager dynamique, capable de faire preuve d'écoute et de fermeté pour garantir l'efficacité et la qualité de nos opérations. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer activement à notre succès, ce poste est fait pour vous !

Vos Missions :

* Soutien au Leadership : Assistez le Responsable Production dans la gestion des équipes et le maintien d'un climat social positif (pointages, entretiens individuels, gestion des congés, etc.).
* Suivi Opérationnel : Contribuez au suivi et à la réalisation des procédures de Sécurité, Qualité et Performance.
* Amélioration Continue : Participez à la démarche d'amélioration continue avec des indicateurs de performance et au reporting journalier et hebdomadaire.
* Coordination Efficace : Aidez au suivi et au contrôle des réceptions et fabrications en lien avec l'ordonnancement et le pilote de flux.
* Communication et Confiance : Favorisez la communication au sein de votre service pour garantir un climat de confiance.
* Formation et Développement : Participez à la réalisation du plan de formation des équipes et à l'évaluation des compétences acquises.
* Intégration et Suivi : Assurez l'intégration et le suivi des intérimaires et intervenants extérieurs.
* Responsabilité et Engagement : Remplacez le Responsable de Production si nécessaire et assurez les astreintes par roulement.

Le profil recherché

- Formation et Expérience : Bac +3 ou expérience significative dans l'industrie laitière.

- Compétences Techniques : Connaissance de SAP et MAESTRO, maîtrise de la bureautique.

- Qualités Personnelles : Capacité de communication, esprit de synthèse, et force de proposition.

Infos complémentaires

Négociables, PFA, PO

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Entretien téléphonique avec un chargé RH, pour échanger sur le poste et vos motivations
Entretien physique, au sein des usines, pour rencontrer le responsable hiérarchique
Entretien avec le N+2 et éventuellement l'équipe