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Cette estimation de salaire pour le poste de Infirmier·ère Coordinateur·trice - Schiltigheim 67300 H/F à Schiltigheim est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
33 400 € / an 2 783 € / mois 18,35 € / heureSalaire brut estimé
40 500 € / an 3 375 € / mois 22,25 € / heureSalaire brut max
47 000 € / an 3 917 € / mois 25,82 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Infirmier·ère Coordinateur·trice - Schiltigheim 67300 H/F EMEIS
- Schiltigheim - 67
- CDD
- Santé • Social • Association
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Nous recherchons un.e Infirmier(ère) Coordinateur(trice) motivé.e pour piloter et coordonner la prise en charge des patients au sein de notre clinique SMR, en lien étroit avec les équipes soignantes et l'équipe médicale.
Notre culture est centrée sur la qualité et la sécurité des soins : nous plaçons le parcours patient, la coordination pluridisciplinaire et le développement des compétences des professionnels au coeur de nos priorités afin de garantir une prise en charge optimale.
CE QUE NOUS OFFRONS
En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand Groupe.
Prime dite de 13ème mois conventionnel
Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
Subrogation
Accord d'intéressement
Primes de cooptation
Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues...
Avantages CSE en région et CSE Central
Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)
Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
VOS MISSIONS
Sous la responsabilité du Responsable des soins, l'IDEC aura notamment pour missions :
Organiser la continuité des activités et des soins et contrôler la gestion des matériels et des produits
Coordonner les moyens humains et matériels permettant de réaliser les soins infirmiers et les examens pour accompagner le patient tout au long de sa rééducation vers l'autonomie, en promouvant la politique de soins de l'établissement
Assurer l'interface entre le patient, son entourage et les différents services de la Clinique
Manager l'équipe de soins et participer à leur montée en compétences
L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée
Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui... engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :
· Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
· Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
· Au sein de nos cliniques de santé mentale
· Avec des services d'aide à domicile.
Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).
#LI-CS1
Le profil recherché
VOTRE PROFIL
Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère)
Niveau d'expérience min. requis : à minima 2 ans d'expérience en tant qu'Infirmier(ère) est souhaitable
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS !
Vous possédez une expérience significative dans le management d'équipe idéalement acquise en Clinique ? Vous souhaitez participer au développement des compétences des équipes ?
Vous souhaitez être un acteur de référence dans le développement de la dynamique de soins ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire?
Vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation et d'écoute ?
Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Les avantages
- Prime d’intéressement
- Prime dite de 13eme mois
- Mutuelle pour vous et vos enfants, sans supplément
- Plateforme d’aide aux devoirs pour vos enfants
- Ligne d’écoute psychologique, 24h/24 et 7j/7
- Des IFAS internes, pour obtenir le diplôme d’aide-soignant
- Une offre de formation large et riche, diplômante et certifiante
- Des parcours possibles entre maisons de retraite et cliniques
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse de votre candidature
-
Échange avec le manager opérationnel
-
Proposition d’embauche et contractualisation
-
EMEIS en images
La carte
1 Rue du Château d'Angleterre
67300 Schiltigheim
Publiée le 26/02/2026 - Réf : 2026-41018
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Infirmier·ère Coordinateur·trice - Schiltigheim 67300 H/F
- Schiltigheim - 67
- CDD
Pour les postes éligibles :
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