Les missions du poste
Type de contrat : Apprentissage (2 ans) - Démarrage en septembre 2026
Localisation : 79800 SOUDAN (à proximité de SAINT MAIXENT L'ÉCOLE - 79)
Ce poste est directement rattaché au Responsable Maintenance et Investissements Industriels.
Missions principales :
Essai de matériel au sein du laboratoire R&D
- Préparer et réaliser les montages préalables aux essais
- Réaliser les essais de qualification de différents matériels de ventilation
- Établir, à l'aide d'une chambre dédiée, des courbes débit/pression sur différentes gammes de caisson de ventilation
Participation à un projet de développement de produit
- Rechercher des solutions techniques en analysant les produits sur le marché
- Participer à la conception/réalisation des prototypes
- Réaliser les essais de qualification des prototypes
Le profil recherché
- Connaissance en mécanique des fluides / aéraulique
- Maitrise du Pack Office
Qualités :
- Organisation, rigueur, autonomie, créativité
- Capacité à travailler en équipe
- Manuel/bricoleur
Diplôme requis :
- Nous recherchons une personne intégrant une seconde année BUT MT2E
Processus de recrutement :
- Premier échange téléphonique avec notre service RH ;
- Entretien en face-à-face avec le/la responsable du service concerné pour valider vos compétences et motivations ;
Informations complémentaires :
Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. Nous croyons en l'égalité des chances et nous nous engageons à respecter la diversité et l'inclusion dans notre processus de recrutement.
Prêt(e) à relever le défi ?
Envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) à ****@****.**
Ou par courrier à :
VIM
2 Rue les Prés Mégy - 79800 SOUDAN
Infos complémentaires
- Une société en pleine expansion avec une forte stabilité financière ;
- Un environnement de travail dynamique qui valorise l'innovation et l'efficacité opérationnelle ;
- La possibilité de développer vos compétences au sein d'une entreprise à dimension humaine, tout en faisant partie d'un groupe international ;
- Un package de rémunération attractif incluant 13 mois de salaire, participation aux bénéfices, Plan Épargne Entreprise, et mutuelle santé prise en charge à 60 % ;
- Des avantages sociaux supplémentaires : tickets restaurants, indemnité kilométrique et CSE.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange téléphonique avec notre service RH
-
Entretien en face-à-face (ou en visio) avec le/la responsable du service concerné
-
Proposition d’embauche si votre profil correspond à nos attentes
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VIM en images
La carte
2 Rue Les Prés Megy
79800 Soudan
Publiée le 30/05/2026 - Réf : 3844203/27742949 ATD/79S