Les missions du poste
Dans le cadre du développement de nos produits et de l'amélioration continue de notre gamme, MADIC industries recherche un(e) Coordinateur(trice) Qualification (H/F).
Rattaché(e) au Responsable Qualité Produits & Qualification, vous serez en charge de garantir la conformité, la fiabilité et la qualité des produits (mécaniques, électroniques ou logiciels) avant leur mise sur le marché.
Vos principales missions :
1. Coordination des activités de qualification
- Planifier, piloter et superviser les différentes étapes de qualification.
- Mettre en place et analyser des indicateurs de performance (défauts, retours, délais, etc.).
- Identifier et proposer des plans d'amélioration produit à partir des données collectées.
2. Définition des procédures de validation
- Définir les procédures adaptées aux différentes gammes de produits (mécaniques, logiciels, complexes, à risque, etc.).
3. Validation des produits avant mise sur le marché
- Contribuer à la définition des cahiers de recette avec les chefs de projet, le bureau d'études et les responsables marché.
- Réaliser ou superviser les essais de qualification, ainsi que les recettes logicielles et matérielles.
- Rédiger les rapports de validation et acter la conformité du produit avant commercialisation.
4. Suivi de la conformité et des évolutions produit
- Garantir la conformité des produits lors de leur mise sur le marché et lors de leurs évolutions (modifications, dérivés, etc.).
6. Gestion des non-conformités et amélioration continue
- Participer à l'instruction des non-conformités liées à la conception ou à la non application du processus.
- Proposer des actions correctives et préventives
Le profil recherché
Vous avez des compétences techniques, notamment :
- La connaissance des méthodes d'analyse de risques (AMDEC, 8D, etc.)
- La maîtrise des outils de test, mesure et qualification
- La compréhension des environnements mécaniques, électroniques et logiciels
Mais aussi des compétences transverses :
- Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse
- Aisance rédactionnelle et sens du travail en équipe
- Capacité à suivre plusieurs projets en parallèle
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Infos complémentaires
Ce poste est situé à Saint André de Cubzac.
Avantages :
- Tickets restaurant
- Télétravail
- Participation aux résultats
- Mutuelle et prévoyance d'entreprise.
Processus de recrutement :
- un premier échange pour apprendre à vous connaître
- un entretien avec le/la Directeur(trice) d'agence et/ou le/la manager direct(e)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un échange de 10-15 minutes pour apprendre à vous connaître.
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Un entretien avec le manager direct afin d'approfondir vos compétences.
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Eventuellement sur certains postes un entretien RH
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Publiée le 29/03/2026 - Réf : 3844074/27742303 1538