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BPS Intérim emploi
BPS Intérim recrutement

Pontier H/F BPS Intérim

  • Saint-Jean-de-Maurienne - 73
  • Intérim
  • 02 mars 2026 - 31 décembre 2026
  • 10 mois
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Services aux Entreprises

Permis et certifications

  • CACES pont roulant (R484) - 2
  • CACES pont roulant (R484)

Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour vous faciliter la tâche.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Vous serez en charge des opérations de levage et de manutention au moyen de ponts roulants dans un environnement technique et structuré.

Vos missions principales :

- Conduire un pont roulant (R484 Cat. 2)

- Réaliser les opérations de levage et de déplacement de charges lourdes

- Positionner les éléments avec précision selon les consignes

- Travailler en coordination avec les équipes terrain et les chefs d'équipe

- Vérifier l'état du matériel avant utilisation

- Respecter strictement les règles de sécurité chantier

Le profil recherché

- CACES R484 Catégorie 2 obligatoire

- Expérience significative en conduite de pont roulant

- Vigilance, précision et sens des responsabilités

- Capacité à travailler en environnement chantier

- Disponible pour du grand déplacement longue durée

Responsabilités

- Garantir la sécurité des opérations de levage

- Assurer la bonne manipulation des charges

- Respecter les procédures internes et réglementations en vigueur

- Maintenir le matériel en bon état

Compétence(s) essentielle(s)

effectuer un travail à haut risque, traitement des métaux non ferreux

Diplômes, Formations, Habilitations et Certifications

CACES - R484 - Ponts roulants & portiques 2 (commande en cabine)

Vos avantages :

- Compte fidélité rémunéré à 10 %

- Acompte à la semaine possible

- Parrainage 100 €

- Accès aux avantages du FASTT (logement, santé, garde d'enfants...)

Les avantages

  • Rémunération attractive (13ème mois, primes...)
  • Travailler au sein d'une entreprise à taille humaine
  • Évènements internes
  • Avantages sociaux (CSE externalisé...)
  • Montée en compétences grâce aux formations régulièrement proposées

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection de votre profil

  • Entretien Teams ou téléphonique

  • Rencontre physique dans nos locaux

  • Réponse aux questions sur notre outil d’évaluation comportemental au travail

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Publiée le 26/02/2026 - Réf : 1772089822733x127042808714395330

Pontier H/F

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Super recruteur

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