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Salaire fourni par le recruteur

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Conducteur - Conductrice Marchandises SPL H/F Groupe Orain

Saint-Jacques-de-la-Lande - 35
CDI
BEP, CAP
Transport • Logistique
Exp. 1 à 7 ans

Permis et certifications

Permis CE - Poids lourd et remorque
FIMO FCO
Carte de conducteur

Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.

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Permis CE - Poids lourd et remorque
FIMO FCO
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Détail du poste

Nous recherchons un conducteur de marchandises SPL pour rejoindre notre équipe, avec une forte compétence dans la gestion sécurisée et efficace du transport de produits variés. Le candidat retenu sera amené à exercer les fonctions suivantes :

- Transporter des marchandises sur des véhicules poids lourds SPL
- Assurer le chargement et le déchargement des marchandises dans le respect des délais prédéfinis et des procédures de sécurité.

- Utilisation de Hayon avec transpalette.
- Effectuer la vérification quotidienne du véhicule, en s'assurant que l'état mécanique est conforme aux normes et réglementations en vigueur.
- Entretenir un contact régulier avec les clients pour notifier l'heure d'arrivée ou pour répondre à leurs demandes tout au long du trajet.
- Remplir rigoureusement les documents de suivi tels que bons de livraison, carnets de route, ou autres documents nécessaires.
- Collaborer étroitement avec l'équipe logistique pour optimiser les itinéraires et assurer une bonne gestion des temps de pause et de conduite selon la législation en vigueur

Contrat :
-186 h (Avec découché !)
- Coefficient : 150m
- Taux horaire : 12,43€

Boucle de nuit : Découché tous les deux jours

Horaires approximatives : Départ de nuit de St Jacques de la lande à 00h

Le profil recherché

Pour réussir dans ce rôle, le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes :

- Permis CE valide assorti d'une FIMO/FCO à jour et une carte conducteur
- Bonne connaissance des règles routières applicables aux poids lourds
- Capacité à travailler en autonomie tout en faisant preuve d'un bon sens relationnel
- Sens aigu de l'organisation et capacité à gérer efficacement son temps

Tous les candidats sont évalués sur la base de leurs compétences, qualifications et expériences, sans discrimination fondée sur l'âge, le sexe, l'origine ethnique, la religion, le handicap ou toute autre caractéristique protégée.

Nous encourageons la diversité et valorisons les perspectives uniques que chaque individu apporte à notre entreprise.

Les informations personnelles des candidats sont traitées avec la plus grande confidentialité et conformément aux réglementations en vigueur.