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Edvance recrutement

Alternance - Chargé de Communication H/F Edvance

  • Lyon 7e - 69
  • Alternance
  • 24 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. - 1 an
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Les missions du poste

Edvance, filiale d'EDF et Framatome, réalise les projets d'un nouveau nucléaire sûr et performant à travers le monde pour construire un avenir neutre en CO2.

Son rôle : être l'architecte de l'îlot nucléaire des réacteurs de technologie EPR

Rejoindre le collectif Edvance c'est être acteur de projets nucléaires passionnants et contribuer à l'énergie de demain.

L'équipe communication est chargée de concevoir et mettre en oeuvre les actions de communication pour renforcer la culture d'Edvance, l'attractivité de l'entreprise et l'engagement des collaborateurs dans la mise en oeuvre des ambitions stratégiques en France et à l'international.

Rattaché.e à notre Chargée de communication, vous serez en charge des missions suivantes :

- Création et mise en page de supports de communication : affichages numériques, emails etc...
- Animation de la communauté Edvance dans l'intranet à travers l'écriture et la mise en ligne d'articles, interviews, infographies
- Réalisation d'évènements internes : séminaires, conférences thématiques, webinaires...
- Réalisation de montages vidéo

Le profil recherché

Si on parlait de vous :

- Vous préparez un Master 1 ou Master en Communication et recherchez une alternance de 12 à 24 mois.
- Vous maîtrisez plusieurs outils bureautiques et outils de mise en page et création visuelle : word, excel, powerpoint, canva, illustrator, indesign, photoshop.
- La connaissance du montage vidéo, de la photographie ainsi que des réseaux sociaux est un plus.
- Vous appréciez de travailler en collectif, êtes proactif et possédez des qualités relationnelles.
- Vous avez un très bon niveau en expression orale et écrite en français, vous maîtrisez l'orthographe, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité rédactionnelle et votre rigueur.
- Votre niveau d'anglais est opérationnel/courant

Ce que nous vous proposons :

- Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité.
- Pendant la période en entreprise, l'horaire de travail hebdomadaire est de 37h30 par semaine. A ce titre, vous bénéficierez de jours de repos liés à l'accord temps de travail, en complément des congés annuels.
- Un package d'avantages : mutuelle, Comité Social Economique, un accord d'intéressement, des primes vacances, mobilité douce
- En complément de votre cursus d'intégration, vous bénéficieriez d'un accompagnement privilégié avec votre tuteur tout au long de votre contrat.
- Vous ferez également partie de la communauté des étudiants d'Edvance (stagiaires et alternants).
Quelle est la suite ?
- Si votre profil retient notre attention vous serez contacté(e) par l'un de nos Chargés de recrutement
- Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche
- A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée.

A savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative ainsi qu'aux exigences de la règlementation « export control ».

Chez Edvance, nous croyons en l'audace, la confiance et l'esprit collectif et favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.

A ce titre, nous luttons contre toute forme de discrimination et ouvrons tous nos postes aux personnes en situation de handicap.

Infos complémentaires

Restauration, CSE, 75% TCL

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Confirmation de réception de candidature dès le dépôt sur le site carrières

  • Si CV sélectionné, réception d'un appel ou email du recruteur pour convenir d'un entretien

  • Réalisation d'un test d'anglais Bright Language et de personnalité PerformanSe Echo²

  • 45 à 60 minutes d'entretien RH en visio avec un recruteur

  • 60 à 90 minutes d'entretien technique en visio/physique avec les managers

  • Si profil validé, réception d'un appel pour une proposition d'embauche avec la RRH

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La carte

Boulevard Jules Carteret

69007 Lyon

Localiser le poste

Publiée le 26/02/2026 - Réf : 28495760 3295065

Alternance - Chargé de Communication H/F

Edvance
  • Lyon 7e - 69
  • Alternance

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Postuler Publiée le 26/02/2026 - Réf : 28495760 3295065

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