Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Surveillant·e de Baignade Taf Millau H/F à Millau est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
23 700 € / an 1 975 € / mois 13,02 € / heureSalaire brut max
29 300 € / an 2 442 € / mois 16,10 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Surveillant·e de Baignade Taf Millau H/F
Domaine de la Salvage
- Millau - 12
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Permis et certifications
- Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour vous faciliter la tâche.
Permis et certifications
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour vous faciliter la tâche.
- Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur
Détail du poste
** Employeur présent au salon TAF le mercredi 11 mars de 9h à 17h - Salle des fêtes de Millau **
Nous recherchons un-e Surveillant / Surveillante de baignade pour l'encadrement d'enfants de 3 à 17ans sur l'accueil de loisirs et séjours à la piscine.
Vous avez le BAFA + Surveillant baignade ou le BNSSA.
Vous êtes motivé-e, responsable et dynamique
CEE : Contrat d'engagement éducatif
Travail du lundi au vendredi.
Contrat du 6 juillet au 28 août
Possibilité de faire un contrat d'un mois seulement en juillet OU août.
55€ BRUT / jour
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures d'urgence et de premiers secours,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 26/02/2026 - Réf : 204PMGP
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Surveillant·e de Baignade Taf Millau H/F
- Millau - 12
- CDD
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