Salaire fourni par le recruteur
Collaborateur Comptable H/F
France Travail
- Montauban - 82
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Nous recherchons un(e) Collaborateur(trice) comptable H/F pour rejoindre un cabinet familial en plein développement à Montauban.
Ici, on ne fait pas que produire des bilans : on construit des relations durables avec nos clients. et avec nos collaborateurs.
Vous évoluez dans un cadre humain, structuré et stimulant, où votre autonomie est valorisée et vos compétences reconnues.
Piloter un portefeuille clients varié (TPE, PME, artisans, professions libérales).
Tenir et réviser les comptes jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale.
Travailler en duo avec un chef de mission sur les clôtures annuelles.
Gérer les déclarations fiscales et les échéances réglementaires.
Être un interlocuteur de confiance pour vos clients (conseil de premier niveau).
Utiliser le logiciel ACD et participer à l'amélioration des outils internes.
Prendre part à la vie du cabinet et à son développement.
Une organisation basée sur la proximité, l'autonomie et la montée en compétences, une équipe dans une ambiance simple et professionnelle.
Pourquoi ce cabinet ?
Parce que c'est un cabinet :
- indépendant,
- à taille humaine
- avec une vraie autonomie sur les dossiers,
- une ambiance familiale et bienveillante,
- de vraies perspectives d'évolution.
Vous serez un maillon clé du cabinet.
Le profil recherché
Compétences: Méthodes et procédures de contrôle comptable,Procédures de contrôle comptable,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 26/02/2026 - Réf : 204PKNS
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