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Estimation basse
492,22 € / mois
Estimation haute
1 823,03 € / mois
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Assistant Chef de Projet Merchandising & Marketing Retail H/F NAOS
- Lyon - 69
- Alternance
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Vous souhaitez rejoindre un environnement challengeant et une entreprise à raison d'être ?
NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Assistant(e) Chef de projet Merchandising & Marketing Retail International en Alternance, à partir du 7 septembre 2026.
Au sein de la Direction de marque Bioderma International, vous assistez la manager en charge du Merchandising et du développement Marketing Retail International.
Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :
1/ Développer et mettre à disposition des pays les outils merchandising structurants pour animer les points de vente :
- Piloter le déploiement opérationnel de la stratégie merchandising : échanges fournisseur pour la création des outils, échanges pays, projet spécifiques locaux.
- Suivre et mettre à jour l'outil de planogrammes merchandising et accompagner les pays dans la prise en main de cet outil.
- Suivre et coordonner le développement du catalogue d'outils proposés aux pays (outils promotionnels, kits merch...).
2/ Développer la visibilité et l'attractivité de notre marque auprès de nos consommateurs en point de vente via des campagnes internationales de lancement pour nos innovations :
- Participer au développement des propositions de merchandising événementiel 360° pour chaque campagne retail de lancement Bioderma, ou campagne business
- Travailler en partenariat avec nos agences et notre studio pour développer des outils de visibilité en point de vente (tête de gondole, présentoir de sol, présentoir de comptoir...)
- Participer à l'élaboration d'une stratégie merchandising & trade pour toutes les campagnes développées
- Accompagner les pays dans l'implémentation des campagnes et suivre la bonne exécution de la stratégie merchandising Bioderma et des guidelines associées.
- Assurer une veille concurrence constante, identifier les bonnes pratiques et actions correctives pour les activations suivantes.
Venez rejoindre une entreprise à raison d'être, inspirée par une utopie humaniste revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante.
Le profil recherché
Expérience :
- Stage en marketing min. 6 mois
- Sensibilité aux produits cosmétiques/dermo-cosmétiques
- Idéalement connaissance des circuits de distribution pharmacie et parapharmacie
Compétences:
- Goût pour le travail en équipe
- Gestion de projet
- Autonomie
- Rigueur
- Force de proposition
- Sens de la communication et aisance relationnelle
- Maîtrise indispensable des outils informatiques : Word, Excel, Powerpoint.
- Anglais courant
Notre processus type de recrutement :
Il est susceptible de changer légèrement.
1. Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu'à 3 semaines.
2. Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé EasyRecrue.
3. 1 à 2 Entretiens avec différents interlocuteurs.
Alors postulez dès maintenant ! Rejoignez l'aventure NAOS !
Nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
Bienvenue chez NAOS
L'histoire de NAOS débute en 1977 lorsque Jean-Noël Thorel pharmacien-biologiste, ouvre la voie de la cosmétique active en intégrant la biologie dans la cosmétique, avec pour objectif d'en changer le paradigme.
NAOS est une entreprise internationale française spécialisée dans le Skincare (soins de la peau), présente dans 130 pays qui emploie plus de 3500 personnes.
Elle est à l'origine de trois marques dermo-cosmétiques : BIODERMA, INSTITUT ESTHEDERM et ETAT PUR réunies autour d'une approche scientifique unique : l'Écobiologie, union de la biologie et de l'écosystème de la peau.
Le modèle de gouvernance est unique : NAOS appartient à une Organisation à Finalité Altruiste. L'entreprise est indépendante et entièrement détenue par un fonds de dotation à but non lucratif, dédié à la réalisation du potentiel humain.
Aujourd'hui, NAOS est une entreprise à raison d'être dont la vocation est d'aimer, comprendre et prendre soin du vivant.
Cette vocation est au coeur de ce que nous sommes, de ce que nous faisons et de la façon dont nous le faisons.
Les avantages
- Entreprise handi accueillante
- Télétravail possible
- Prise en charge de la mutuelle à 100% par l'employeur
- Intéressement / Participation
- Prime transport
- Plan de formation / évolution
- Ouvert à l'immersion professionnelle
- RTT
- Tickets restaurants (pris en charge à 60%) ou panier repas
- Véhicule de fonction (pour les postes commerciaux)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-sélection des CV. Ce processus peut parfois prendre jusqu’à 3 semaines.
-
Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations
-
Entretiens avec différents interlocuteurs.
-
Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.
-
Publiée le 25/02/2026 - Réf : 2026-3143_1772039157
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