Détail du poste
Dans le cadre de notre développement national, Ozaventures entreprise individuelle recherche des animateurs / intervenants freelances sur toute la France, souhaitant exploiter des escape games pédagogiques spécialement conçus pour les écoles primaires et centres de loisirs.
Nous proposons un partenariat sous contrat de licence, permettant d'utiliser un concept déjà structuré et éprouvé sur le terrain.
Le modèle
- Licence annuelle d'exploitation
- Kit complet fourni (scénarios, énigmes, guide d'installation, liste du matériel à prévoir).
- Formation au concept
- Liberté d'organisation et de développement commercial
- Possibilité d'exclusivité territoriale (selon zone).
Vous êtes un véritable professionnel de l'animation avec une expérience de terrain confirmé ? vous êtes doté d'une énergie que rien n'arrête, soucieux d'apporter aux enfants le cadre et l'autonomie nécessaire pour les faire grandir ? Ce métier est fait pour vous !
N'attendez plus ! L'escape game est un véritable outil qui permet à la fois aux enfants et aux enseignants d'améliorer la communication en classe et la cohésion du groupe !
Développer votre secteur en indépendant dès maintenant et soyez maître de votre activité, appuyé par l'expérience unique en son genre d'Ozaventures dans la cadre d'un contrat de licence (fonctionne comme une franchise, mais moins de contraintes).
Expérience d'au moins 5 ans dans l'animation exigée. Une bonne expérience en école et avec des élèves serait un plus) - connaissance de la psychologie de l'enfant appréciée et des phénomènes de groupe.
Faire preuve d'autonomie, être organisé dans son travail, respecter ses engagements et assumer ses responsabilités.
Le profil recherché
Compétences: Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Concevoir une animation événementielle
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 28/04/2026 - Réf : 204NMRC