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Chargé de Médiation H/F

Chemins du Patrimoine en Finistere

  • Plounéour-Ménez - 29
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Découvrez-nous !

En rejoignant Domaines & Musées départementaux - Chemins du Patrimoine en Finistère, vous participerez à la mise en valeur de lieux d'exception et à l'accueil de milliers de visiteurs chaque année.

L'EPCC Domaines et musées départementaux réunit douze grands domaines et musées du département du Finistère dont l'Abbaye du Relec. Sa mission principale est de contribuer au développement de la culture en Finistère.

L'Abbaye du Relec est une ancienne abbaye cistercienne du 12e siècle, située dans les Monts d'Arrée. Elle accueille chaque année 15.000 visiteurs et propose des expositions autour du patrimoine et du jardin potager, ainsi que des événements musicaux.

Le programme de médiation favorise l'appréhension de toutes les facettes du site pour un public très divers, avec une attention particulière portée aux familles et aux groupes jeune public.

Principales missions du poste :

Sous la responsabilité de la directrice du site, vous assurez la conception de l'offre de médiation et la bonne mise en oeuvre de la programmation culturelle et participez à la valorisation et l'accessibilité du site auprès de tous les publics.

Ce poste nécessite d'être capable de concevoir les offres de médiation et d'assurer l'accueil des différents publics sur le site de l'Abbaye du Relec. Par sa connaissance importante des différents publics, il accompagne la direction de site sur les projets culturels de l'année. Il est associé en transversal au service des publics de l'établissement.

- Participer à la réflexion sur l'offre de médiation
- Assurer la conception de l'offre de médiation
- Gérer le budget de médiation du site
- Gérer les réservations et renseignements
- Veiller au suivi matériel des ateliers, animations, visites
- Assurer les visites commentées et ateliers à destination de tous les types de visiteurs
- Accueillir et encadrer des groupes (adultes, scolaires, centres de loisirs, personnes en situation de handicap)
- Préparer les espaces, orientation et renseignements aux visiteurs.
- Participer aux événements du site
- Participer occasionnellement à l'accueil et à la billetterie.
- Participer aux réunions du service des publics de l'établissement

Formation :

- Formation en conduite de projets
- Formation dans le secteur de la médiation : connaissance des types de publics et des types de médiation
- Formation en histoire, archéologie, histoire locale, histoire de l'art, sciences de la vie et de la terre
- Langues : anglais (niveau très bon) ; la connaissance de la langue bretonne est un atout.
- Maîtrise de l'outil informatique (mail, traitement de texte, tableur)

Nous vous souhaitons :

- Possédant un diplôme supérieur en médiation ainsi qu'une expérience significative dans un poste similaire.
- Esprit de synthèse
- Autonomie et en capacité de travailler dans une équipe polyvalente
- Créatif
- A l'aise à l'oral comme à l'écrit
- Ayant le sens du relationnel
- Permis B obligatoire (déplacements ponctuels)

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Adapter les communications aux différents publics,Assurer la médiation culturelle dans des contextes variés,Concevoir des animations selon les types de publics,Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informations,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Identifier les besoins spécifiques de différents groupes culturels,Organiser et planifier une activité,Travailler en groupe, en réseau

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Gestion des sites et monuments historiques et des attractions touristiques similaires

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 25/02/2026 - Réf : 204NFBZ

Chargé de Médiation H/F

Chemins du Patrimoine en Finistere
  • Plounéour-Ménez - 29
  • CDD
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