Agent d'Entretien - Creche la Haut H/F

Cc du Haut Bearn

la CC du Haut Béarn recherche son.sa UN(E) AGENT D'ENTRETIEN - CRECHE LA HAUT (H ou F)
SUR LA BASE DU CADRE D'EMPLOI DES ADJOINTS TECHNIQUES
TEMPS NON COMPLET 21H SEMAINE

Adresser une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae détaillé avant le 24 mars 2026 dernier délai à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Haut Béarn -CS 20067 - 64402 OLORON STE MARIE CEDEX
Ou par courriel : ****@****.**
A noter que les convocations à l'entretien seront envoyées par messagerie électronique.
Pour tout renseignement sur le poste, s'adresser auprès de Madame TOUYAROU, Coordinatrice Petite Enfance au **.**.**.**.**. Pour tout autre renseignement, contacter Madame HIREL, Directrice des Ressources Humaines, au même numéro.

L'agent d'entretien assure le nettoyage et la désinfection des locaux afin de maintenir la crèche dans l'état
d'hygiène et de propreté rigoureux qu'exige l'accueil collectif de jeunes enfants. Selon les besoins de service,
il/elle peut également assurer ponctuellement des remplacements polyvalents sur les postes cuisine ou auprès
des enfants.
MISSIONS :
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la crèche et, en son absence, sous celle de la coordinatrice petite enfance, l'agent d'entretien :
Suit le plan de nettoyage et le protocole d'utilisation des produits d'entretien et de désinfection pour les différentes pièces ainsi que pour le mobilier et le matériel pédagogique de la crèche.
Assure l'entretien du linge de la crèche
Etablit les commandes et gère les stocks des fournitures d'entretien
Ferme les volets et les portes du bâtiment à clé pour la nuit
Vient en relais de l'équipe en apportant une aide à l'accueil des enfants quand celle-ci en a besoin (créneaux horaires de fin de journée et parfois pendant les réunions d'équipe)
Prend le relais sur le poste cuisine sur les absences du cuisinier titulaire

CONDITIONS DE TRAVAIL ET CONTRAINTES PARTICULIERES :
- Activité en soirée - poste isolé - relations avec les membres de l'équipe, les familles et les enfants
- Rémunération selon la grille statutaire de la FPT, et le régime indemnitaire intercommunal en vigueur

PROFIL :
- Connaissance de l'utilisation des produits et des machines et des règles d'hygiène en crèche
- Titulaire du CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance (AEPE) souhaité
- Expérience en collectivité appréciée