Salaire fourni par le recruteur
Chef de Mission & Manager de Cabinet d'Expertise Comptable - Audit H/F
France Travail
- Saint-Pierre - 974
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Nous recrutons un(e) Chef de mission & Manager de cabinet en Expertise-comptable, Audit et Conseil !
Un challenge unique pour un(e) ambitieux(se), au coeur de l'île de La Réunion !
Nous cherchons un(e) leader prêt(e) à rejoindre notre équipe de Saint Pierre (La Réunion).
Vos missions :
- Gérer et développer un portefeuille clients
- Apporter expertise et conseils comptables & fiscaux
- Accueillir et accompagner les clients dans leurs besoins spécifiques
- Structurer et construire votre propre cabinet avec le soutien d'un réseau en place
Profil recherché : Bac +5 DSCG ou Master CCA, min. 3 ans d'expérience en cabinet. Poste ouvert aux experts-comptables mémorialistes ! Ouvert aux candidats de France métropolitaine ! Permis de conduire requis.
Compétences recherchées : expertise comptable pour sociétés commerciales (et idéalement dans des secteurs spécifiques), audit, contrôle de gestion. Des missions exceptionnelles (structuration de groupe, DAF externalisée, fusions / acquisitions) sont à prévoir.
Rémunération : À partir de 2200€ / mois ou 1700€ + véhicule de fonction, selon expérience
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous aurez carte blanche pour gérer votre équipe, avec le soutien d'un expert-comptable associé et d'une équipe dynamique déjà implantée.
ATTENTION! Ce poste nécessite une forte capacité de réactivité / efficacité, de travail en autonomie, et relations humaines et commerciales. Votre passion pour le métier vous aidera à atteindre les objectifs fixés avec vos équipes.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Méthodes et procédures de contrôle comptable,Procédures de contrôle comptable,Analyse d'indicateurs financiers,Audit comptable et financier,Comptabilité générale,Ecriture comptable,Fiscalité,Gestion des risques financiers,Normes internationales d'information financière (IFRS),Optimisation des processus comptables,Révision légale des comptes,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Analyser et prévenir les risques,Analyser un bilan financier,Analyser un compte de résultat d'une ou plusieurs entités,Conseiller une organisation, une structure,Contrôler des écritures comptables,Contrôler des résultats comptables et financiers,Contrôler l'efficacité des procédures comptables,Elaborer un compte de résultat,Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables,Paramétrer un système d'information comptable,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Préparer les éléments nécessaires à un audit financier,Réaliser un bilan comptable,Réaliser une analyse comptable et financière,Réviser une procédure comptable,Superviser une clôture comptable,compétences d'encadrements exigés ,utilisation logiciel pellylane souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 25/02/2026 - Réf : 204NPQF
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