Acheteur H/F GROUPE HEPPNER

(F/H) Acheteur

Heppner, créateur de solutions de transport et
logistique, est le spécialiste et le leader indépendant des échanges
internationaux, au départ et à destination de la France. Nos réseaux de
transport terrestre, solides et puissants relient plus de 40 pays européens,
avec des livraisons en 24/72h sur les principales villes européennes. Fortement
connecté à l'international, nos accords de partenariats exclusifs nous
permettent également de proposer l'organisation du transport par voie maritime
et aérienne depuis et vers 157 pays à travers le monde. Forts d'un CA de 1,029
Md€ réalisé en 2022, après bientôt 100 ans d'aventure entrepreneuriale (date de
création 1925), nous comptons plus de 3570 collaborateurs dont 111 alternants,
près de 80 agences en France, 14 en Allemagne, une présence en propre aux
Pays-Bas, en Espagne, en Belgique, en Suisse, en Hongrie, au Royaume-Uni, au
Sénégal, et plus de 10 000 clients. Chaque jour, Heppner oeuvre à Encourager
l'Esprit d'Entreprise de ses collaborateurs, partenaires, clients et
fournisseurs sur tous ses territoires d'activité.

Heppner est signataire d'un accord Handicap. La politique d'embauche vise à améliorer la représentation des travailleurs en situation de Handicap au sein de notre entreprise.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons pour notre agence de Rosny sous Bois un (F/H) Acheteur.

Missions Principales :

Mission Principale :

Analyse du portefeuille
achats

- Auditer, recenser et classifier les besoins de son périmètre achats

- Analyser
les marchés fournisseurs et les besoins de son périmètre achats
- Evaluer
le TCO ou coût complet, définir le budget prévisionnel
- Analyser
les évolutions des besoins internes (nouveaux besoins, changements de
processus et d'organisation, etc.)
- Participer
à la rédaction du cahier des charges avec le client interne et les
prescripteurs internes, élaborer la grille de
- critères de choix
(conditions contractuelles, tarif, qualité attendue, délai livraison,
services associés, exclusivité), rétroplanning, ...
- Assurer
une veille économique sur les évolutions de marché et une veille générale
sur les risques achats

Sourcing, consultation,
négociation, contractualisation

- Sourcing, consultation et constitution
du panel fournisseurs
- Sélection des couples produits-fournisseurs
en collaboration avec les clients internes
- Lancer les consultations ou appels
d'offres, demander des quotations, qualifier les offres, optimiser le
panel fournisseurs
- Préparer la négociation avec les
fournisseurs short-listés en regard des objectifs visés, négocier les
conditions d'achat ainsi que les clauses contractuelles (conditions de
paiement, spécifications techniques, qualité, prix, volume, délai de
livraison, services associés, etc.)
- Contractualiser avec l'appui du service
juridique, le contrat (contrat-cadre ou de partenariat)

Stratégie achats

- Contribuer à la définition de la stratégie achat, en ligne avec la politique achats durables et responsables de l'entreprise (label RFAR), afin d'améliorer en continue la qualité de service et l'efficacité de la contribution de la direction achats aux résultats
- Déployer la stratégie achats de son périmètre

Gestion de la relation
fournisseurs et pilotage de la performance

- Animer la relation commerciale de son portefeuille fournisseurs dans un esprit d'amélioration continue et de création de valeur, suivre la bonne exécution des contrats, gérer les litiges ou le non-respect des clauses
- Suivre le budget achats, fiabiliser les données, vérifier le règlement des fournisseurs en lien avec le service financier, effectuer le reporting de son activité
- Effectuer une revue annuelle des performances fournisseurs selon des critères définis avec la direction achats, établir les plans de progrès, assurer le suivi, actualiser leurs KPI dans la base ainsi que la mise à jour des tableaux de bord
- Evaluer le niveau de satisfaction interne via enquête annuelle

Activités annexes

- Initier/proposer des évolutions dans un esprit d'amélioration continue afin de renforcer les méthodologies, les processus, les procédures et les outils achats

Profil et Compétences recherchées :

Diplôme souhaité

- Formation de niveau Bac +5
- Master spécialisé : management achat
international - gestion achats internationaux et supply chain
- Diplôme d'école d'ingénieurs ou école de
commerce avec si possible une spécialisation dans les achats

Expérience attendue

- Une expérience de cinq ans
minimum est en général requise.

Savoir-faire et compétences

- Compétences techniques
- Maîtrise de l'ensemble des processus
achats
- Maîtrise des techniques de négociation
- Gestion de projet
- Bonne connaissance des outils de gestion
budgétaire
- Anglais courant
- Maîtrise des outils MS Office, la
pratique d'ESKER serait un plus

Savoir-être et
soft-skills

- Autonomie

- Très bon relationnel, aptitudes à
influencer positivement l'organisation pour atteindre les objectifs
- Orientée solution et service client
- Capacité d'adaptation, diplomatie,
souplesse et sens de l'écoute
- Rigueur et sens de l'organisation
- Curiosité, force de proposition et bonne
capacité à négocier
- Appétence pour les systèmes de pilotage,
les processus et les chiffres
- Forte capacité d'analyse et de synthèse,
orientée résultat

Notre groupe offre des chances égales d'emploi (OEE) à tous les employé(e)s et demandeurs d'emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, la nationalité, l'âge, le handicap ou la génétique. #HeppnerRecrute