Salaire fourni par le recruteur
Chef de Produit H/F Mapei
- Toulouse - 31
- CDD
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 3 à 5 ans
Les missions du poste
Mapei France vous propose de rejoindre son équipe marketing en tant que Chef de produit - Gamme sols souples (H/F) dans le cadre d'un remplacement de congé maternité (CDD d'une durée de 9 mois).
Votre rôle
Rattaché(e) au Directeur Marketing, vous prenez en main la gestion de la gamme sols souples avec un objectif clair : assurer la continuité business et accompagner plusieurs lancements produits déjà en phase finale de développement.
Véritable chef d'orchestre transverse, vous êtes l'interlocuteur clé entre les équipes commerciales, la R&D, la logistique et la maison mère afin de garantir la disponibilité, la cohérence et la performance de l'offre.
Vos missions seront les suivantes :
Pilotage et lancements produits
- Coordonner la mise sur le marché de nouveaux produits
- Construire les notes de lancement (argumentaires, outils commerciaux, données techniques, objectifs de CA)
- Assurer le reporting projets et la coordination avec la maison mère
Gestion opérationnelle de la gamme
- Gérer la vie quotidienne des produits : disponibilité, ruptures, demandes commerciales, codification
- Mettre à jour la documentation technique et marketing (DOP, fiches techniques, emballages...)
- Piloter les réunions de maintenance produits avec les équipes internes
Analyse marché & support commercial
- Contribuer au positionnement prix et aux ajustements commerciaux
- Apporter un soutien technique et marketing à la force de vente
Coordination transverse
- Collaborer avec la R&D, la production, la logistique et le marketing
- Participer aux réflexions d'évolution de la gamme
Le profil recherché
Le profil que nous recherchons ?
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en marketing, commerce ou équivalent.
Vous possédez une expérience réussie en gestion de gamme produits, idéalement dans un environnement technique ou dans le secteur du bâtiment.
Vous avez démontré votre capacité à piloter des sujets transverses et à coordonner différents interlocuteurs internes (commerce, R&D, logistique, marketing).
Vous êtes à l'aise avec l'analyse marché, la rédaction de supports produits et le suivi opérationnel d'une gamme.
Votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre autonomie vous permettent de prendre rapidement en main un portefeuille produits et de gérer efficacement les priorités.
Un niveau d'anglais professionnel constitue un atout pour les échanges avec l'international.
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous aimez les missions concrètes où l'impact est visible rapidement
- Vous savez vous adapter vite à un nouvel environnement et monter en compétence sur une gamme technique
- Vous appréciez le travail transverse et la coordination d'équipes pluridisciplinaires
- Vous êtes reconnu(e) pour votre pragmatisme, votre sens du service interne et votre capacité à trouver des solutions
- Vous avez envie d'une mission dynamique combinant lancements produits et gestion opérationnelle
Localisation flexible (présence régulière au siège de Saint-Alban - Toulouse)
Durée : CDD de 9 mois : début mai 2026 à mi-janvier 2027
Pour cette opportunité, nous vous proposons les avantages suivants:
- Salaire fixe (fonction de l'expérience)
- Rémunération variable
- Prime de vacances
- Mutuelle : prise en charge intégrale par l'entreprise pour vous et vos enfants
- Prévoyance : prise en charge intégrale par l'entreprise
- Retraite supplémentaire
- Télétravail possible en fonction du poste occupé
- Titres restaurant
- CSE : Activités, chèques cadeaux, réductions, etc.
- Plan épargne entreprise
Les avantages
- Mutuelle et prévoyance (prise en charge à 100% par l'employeur)
- Retraite supplémentaire
- Possibilité de faire du télétravail
- Titres-restaurant
- Plan d'épargne entreprise
- Prime de vacances
- Primes pour les métiers industriels (travail posté, habillage)
- Prime de cooptation (500€ si le profil coopté est validé)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien recruteur
-
Entretien Manager
-
Entretien N+1 ou autres parties prenantes, le cas échéant
-
Entretien RH
-
Mapei en images
Publiée le 25/02/2026 - Réf : 4192
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