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Responsable Maintenance Opérationnelle H/F Synodevina
- Annecy - 74
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 ans
Permis et certifications
- Habilitation électrique
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour vous faciliter la tâche.
Permis et certifications
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- Habilitation électrique
Les missions du poste
Synodevina, cabinet de conseil en ressources humaines et professionnel de l'accompagnement recherche un Responsable Maintenance Générale HF.
Management & organisation
Encadrer et animer une équipe de techniciens
Organiser le planning et contribuer aux entretiens GPEC
Assurer l'interface avec les services Production, Qualité et Sécurité
Remplacer le responsable de service si nécessaire
Performance & fiabilisation
Définir et mettre en oeuvre le programme de maintenance préventive et prédictive
Diagnostiquer les pannes et coordonner les interventions curatives
Piloter des projets d'amélioration continue
Rédiger des instructions de maintenance complexes
Assurer la veille technologique et la gestion documentaire
Gestion & pilotage
Être garant du budget maintenance sur votre périmètre
Suivre les contrats et les prestataires externes
Contribuer aux projets transverses en tant qu'expert technique
Qualité & Sécurité
Faire appliquer les règles d'hygiène, sécurité et qualité
Veiller au respect des normes agroalimentaires et des exigences HACCP
Le profil recherché
Bac +5 ou min 5 expérience
Habilitations électriques basse et haute tension appréciées
Solides connaissances en mécanique et électricité
Maîtrise des environnements agroalimentaires et réglementations associées
Utilisation d'une GMAO (idéalement CORIM)
Maîtrise du Pack Office
Qualités personnelles
Leadership terrain et esprit d'équipe
Rigueur, sens de l'analyse et capacité de diagnostic
Réactivité, adaptabilité et sens du service
Force de proposition et curiosité technique
Bienvenue chez Synodevina
Synodevina est une entreprise spécialisée en ressources humaines, forte de plus de 30 ans d'expérience dans l'accompagnement des organisations et des individus.
Nous proposons des solutions sur mesure en gestion des talents, développement professionnel et optimisation du potentiel humain.
Notre expertise s'étend également au coaching professionnel, avec une spécialisation dans l'accompagnement des personnes neuroatypiques.
Notre mission : favoriser l'épanouissement, la performance et l'inclusion durable au sein des équipes.
Infos complémentaires
42 - 43 K€ dont 2K€ de variable
Rémunération sur 13 mois
Les avantages
Congés additionnels
14,5 pour un temps plein
Intéressement
Participation
Mutuelle d'entreprise
Tickets restaurant
Poste en journée + astreintes rémunérées
3100 euros brut/ mois x 13 mois + 5% max de PO
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Prise de contact téléphonique afin identifier les besoins communs
-
Entretien visio
-
Entretien visio client
-
Publiée le 25/02/2026 - Réf : 3843430/27738929 RMGH/74A
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