Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Missions d'intérim
Offres de stage
Offres en alternance
Créer mon alerte
Déposer mon CV
Salaire brut net

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Diffuser ma première offre Déjà client

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s

Trouver mon entreprise s

Accès recruteur

Diffuser ma première offre

Déjà client

Emploi

Missions d'intérim

Offres de stage

Offres en alternance

Créer mon alerte

Déposer mon CV

Salaire brut net

Formation

Se connecter

S'inscrire

Trouver mon job s

Trouver mon entreprise s

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Pas de salaire renseigné

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.

Archiviste - Gestion et Valorisation du Patrimoine Funéraire H/F Ville de Lyon

Lyon - 69
Stage
6 mois
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Détail du poste

Stage de 6 mois

La Ville de Lyon gère 7 cimetières sur son territoire, dont certains présentent un intérêt patrimonial, historique et paysager majeur. La Direction des Cimetières, en lien avec les Archives municipales, souhaite améliorer la gestion, la conservation et la valorisation de ses fonds documentaires.

Sous la responsabilité fonctionnelle de la responsable du pôle collecte des archives publiques des Archives municipales de Lyon, vous contribuerez à l'organisation, au traitement et à la mise en valeur des archives produites ou conservées par la direction

Vos missions principales seront :
- Tri des archives (poursuite) : Participer à l'identification des documents à valeur probante, administrative ou historique et réaliser les opérations de classement et d'élimination.
- Classement et traitement matériel : Établir des bordereaux de versement, mettre à jour le tableau d'archivage et conditionner les documents selon les règles de conservation préventive.
- Expertise matérielle : Participer à l'évaluation de l'état des fonds et signaler les besoins en restauration.
- Projets transversaux : Participer aux réflexions sur la gestion des documents électroniques et à la préparation de la future campagne d'archivage numérique

Le profil recherché

Stage pour étudiant en Licence 3 ou Master spécialisés en archivistique, Gestion du patrimoine,

Savoir-faire : Maîtrise des techniques de tri et de description archivistique, connaissance du cadre réglementaire des archives publiques et aisance avec les outils de gestion documentaire.

Savoir-être : Rigueur, méthode, autonomie, esprit d'initiative et goût pour le travail en équipe

Les avantages

Une prime de fin d'année
Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur
Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien
Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)
Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas
Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus