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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

ESN

Cette offre est publiée par une ESN. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
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Notre politique de télétravail
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Information si la candidature est visualisée ou refusée

Technicien en Caractérisation Métallurgique H/F Geser Best

Saint-Étienne - 42
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Services aux Entreprises
Exp. 2 à 5 ans

Permis et certifications

Fabrication additive (DU)

Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour vous faciliter la tâche.

Permis et certifications

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Fabrication additive (DU)

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Les missions du poste

GESER BEST Pôle Santé, recherche pour l'un de ses clients un.e Technicien en caractérisation métallurgique H/F
Dans le cadre de plusieurs projets de caractérisation métallurgique liés à la fabrication additive.

Missions

- Réalisation de travaux de caractérisation métallurgique
- Analyses micrographiques et macrographiques
- Préparation métallographique :
- tronçonnage
- enrobage
- ponçage / polissage
- attaques chimiques
- Observation au microscope optique et prises de vue
- Mesures :
- dureté
- densité
- Caractérisation de poudres métalliques (fabrication additive)
- Analyse des résultats et rédaction de rapports d'essais.

Le profil recherché

Bac +2 / Bac +3 en : Mesures physiques, Sciences des matériaux ou Métallurgie

2 à 5 ans en caractérisation métallurgique
Compétences requises

- Métallurgie générale et matériaux métalliques
- Microstructures des aciers
- Préparation métallographique
- Utilisation microscope optique
- Analyse d'images (taille de grain, porosité, phases, défauts)
- Exploitation de résultats d'essais (dureté, densité)
- Rédaction de rapports techniques.

Infos complémentaires

Nos avantages
- Gestion à taille humaine
- Suivi de mission régulier
- Accompagnement pour une montée en compétence rapide
- Mobilité géographique possible
- Evènements afterwork / teambuilding /caritatifs
- Politique de cooptation
- Offres CSE
- Process d'intégration
- Formation continue.