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Salaire alternance

La rémunération en alternance varie de 27% à 100% du SMIC, en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.

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Alternance - Acheteuse - Acheteur Projet H/F RTE

La Chapelle-sur-Erdre - 44
Alternance
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Secteur Energie • Environnement

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Les missions du poste

La Direction Achats propose et met en oeuvre la Politique Achats et Logistique de RTE dans un contexte marqué par une croissance accrue des investissements dans le réseau public de transport d'électricité et la recherche du juste équilibre entre la performance technico-économique attendue et la performance environnementale, sociale et sociétale d'une entreprise responsable. Forte d'environ 200 professionnels, elle est organisée par domaines d'activités et implantée au plus près des territoires.

Rattaché(e) à la Direction des Achats, vous rejoindrez le Pôle achats Ouest composé de 10 personnes, située à La Chapelle sur Erdre (Nantes). Le périmètre d'achats du pôle concerne principalement des achats de Prestations et Travaux pour le compte de la Direction des Projets Terrestres, de la Direction Maintenance (hors informatique et télécom et logistique) ou de la Direction Immobilière et Logistique.

Les principales activités du poste consistent à :

- Participer à la conduite des achats sur l'ensemble du processus, en lien étroit avec les équipes techniques et les prescripteurs.
- Contribuer à la performance globale des achats (qualité, coûts, délais, RSE) dans le respect de la réglementation relative à la commande publique, tout en étant progressivement formé(e) aux différentes étapes du métier.
- Analyser et challenger les besoins techniques en amont des consultations, et participer à l'élaboration des stratégies d'achats avec les parties prenantes.
- Piloter les appels d'offres, de la définition du besoin à la contractualisation, et contribuer aux phases de négociation avec les fournisseurs.
- Assurer le suivi de l'exécution des marchés, traiter les écarts contractuels et analyser les retours d'expérience des utilisateurs et des fournisseurs.

Cette alternance vous permettra d'acquérir une vision complète du métier d'acheteur, de la
stratégie à la gestion opérationnelle des contrats.

Le profil recherché

Vous êtes actuellement à la recherche d'une alternance d'une durée d'un ou deux ans (de préférence supérieure à un an) et vous souhaitez préparer une formation de niveau Bac +4 à Bac +5 en achats, supply chain ou management (Master 1 ou Master 2, école de commerce ou école d'ingénieur avec spécialisation achats).

Vos qualités :

- Autonome, rigoureux(se) et organisé(e) dans la gestion de vos missions.
- Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse.
- Force de proposition, dynamique et motivé(e).
- Capable de travailler efficacement en équipe.
- Excellentes capacités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).
- Curieux(se), impliqué(e) et respectueux(se) de l'éthique professionnelle.
- Capacité d'adaptation rapide et envie d'apprendre.

Infos complémentaires

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En vous formant en alternance à nos côtés, vous choisissez la voie de la réussite :

- 500 alternants formés en moyenne chaque année
- 95% de nos alternants obtiennent leur diplôme
- 30% minimum d'alternants recrutés ou poursuivant en alternance chez RTE à l'issue de leur formation
- Un salarié tuteur formé pour transmettre un savoir, vous guider dans la réalisation de vos missions et l'entreprise, et faire le lien avec votre établissement de formation
- De vrais + : selon le niveau d'études, un salaire de 45 à 82% du SMIC, une aide financière au logement et à l'obtention du permis B (sous conditions), la prise en charge partielle de vos frais de transport domicile-travail, une couverture santé complète, jusqu'à 9 jours de télétravail/mois, 27 jours de congés payés et des jours pour préparer vos examens, une prime d'intéressement, l'accès au Plan d'Epargne Groupe...

... L'alternance RTE, un bon plan sur tous les plans !

La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.