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Salaire alternance

La rémunération en alternance varie de 27% à 100% du SMIC, en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

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Alternance - Assistant Gestionnaire Climat H/F Groupama Centre Atlantique

Niort - 79
Alternance
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Banque • Assurance • Finance

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Les missions du poste

Groupama Centre-Atlantique (GCA) est l'une des 9 caisses régionales du Groupe Groupama : 10 départements géographiques, 6 sites de Gestion, un siège régional à Niort.

Au sein de la Direction Service Client, dans le service Climat de Sandrine, vous serez au contact des sociétaires et des prospects. Groupama Centre Atlantique recherche un(e) alternant(e) à partir de septembre 2025 pour une mission passionnante :

Accompagné(e) de votre tuteur, vous serez à amener à :

- Conseiller et renseigner les sociétaires tout au long de la vie du dossier en adoptant un comportement conforme au niveau de qualité de service défini par l'Entreprise.
- Assurer la prise en charge des demandes d'information sur l'application du contrat et des garanties formulées par les sociétaires ou le réseau commercial et qui peuvent être formulées par voie téléphonique, électronique ou par courrier.
- Procéder à la gestion des contrats d'assurance récoltes dans le respect des consignes de souscription par l'enregistrement des pièces production au travers de l'utilisation des outils « NEO », « SMART » et « Climassur ».
- Réaliser les contrôles nécessaires quant aux éléments constituant les capitaux assurés (rendement assuré et prix assuré) et l'exposition de Groupama au risque assuré.

Le profil recherché

Vous êtes en licence souscription/gestion d'assurance ou Licence droit de l'assurance. Votre objectif est de préparer un Master.

Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Vous avez une aisance relationnelle.

La connaissance du monde agricole est un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant notre mutuelle Groupama, vous représentez l'un des leaders du secteur
de l'Assurance, dont la culture d'entreprise est basée sur la convivialité, la proximité et la responsabilité.

Et aussi, d'autres avantages :

- Perspectives professionnelles au sein de l'entreprise et du Groupe
- Tickets restaurants
- Avantages du CSE
- Intéressement
- 6 semaines de congés payés + RTT : 18 jours (sur une année pleine)
- Mutuelle
- Bénéfice d'une prévoyance de qualité (en cas de maladie, invalidité)
- Cotisation retraite supplémentaire
- Compte Epargne Temps
- Plan Epargne Entreprise / Plan Epargne Retraite abondés par l'entreprise
- Réduction collaborateurs sur les tarifs de contrats d'assurance

De quoi récompenser tous vos efforts...
Alors prêt(e) à relever le défi ? Nous vous attendons avec impatience !

Les avantages

Rémunération attractive
13ème mois
Intéressement et abondement PEE
Allocation éducation
Tickets restaurants ou restaurant d’entreprise
Mutuelle avec de bonnes garanties
Perspectives professionnelles au sein de l’entreprise et du Groupe
Comité d’Entreprise
6 semaines de congés payés + RTT / Jours de repos
Accord Télétravail
Cotisation retraite supplémentaire
Bénéfice d’une prévoyance de qualité (en cas de maladie, invalidité
Avantages collaborateurs sur contrats d’assurance

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Traitement rapide et confidentiel des candidatures
Echange téléphonique avec le manager ou le service RH
Entretien physique avec un représentant RH et un Responsable opérationnel (N+1 ou N+2)
Test de personnalité, selon le métier, puis débrief avec un chargé de recrutement