Salaire fourni par le recruteur
Permanent Référent Maison Relais - Lieu de Vie et d'Accueil H/F
Association Duo Solidarite
- Redon - 35
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Au sein d'un Lieu de Vie et d'Accueil, vous assurez l'accompagnement éducatif des familles d'accueil salariées et des jeunes confiés (ASE). Vous garantissez la continuité de l'accueil lors des temps de repos des accueillants et contribuez à la prévention des ruptures de parcours.
Missions
- Accompagner et soutenir les familles d'accueil salariées.
- Veiller au respect du projet personnalisé des jeunes.
- Observation, analyse des situations et repérage des fragilités.
- Gestion des situations de tension ou d'urgence.
- Assurer des temps de relais avec accueil des jeunes avec nuitées.
- Coordination avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires (ASE, établissements scolaires).
- Participation aux réunions, écrits professionnels et évaluations.
Profil recherché
- Connaissance de la protection de l'enfance.
- Expérience en accompagnement éducatif ou lieu de vie appréciée.
- Capacité à travailler en autonomie et à gérer des situations complexes.
- Sens des responsabilités, posture contenante et sécurisante.
- Qualités relationnelles, capacités rédactionnelles et esprit d'équipe.
Poste nécessitant disponibilité, adaptabilité et engagement dans le projet associatif.
Temps de travail forfait jours : 192 jours de travail par an
Rythme : semaine de 4 jours consécutifs avec nuitées dont deux week-end par mois
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Connaissances Protection de l'enfance
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
20 Rue de la Porte
35600 Redon
Publiée le 25/02/2026 - Réf : 204NPXJ
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