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Salaire brut min
23 004 € / an 1 917 € / mois 12,64 € / heureSalaire brut estimé
25 200 € / an 2 100 € / mois 13,85 € / heureSalaire brut max
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Gestionnaire Administratif de Catégorie c H/F
Direction Departementale Territoires
- Laval - 53
- CDD
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Dans le cadre de la mise en oeuvre des politiques agricoles, vous serez chargé(e) de :
- gérer et instruire les demandes d'aides et les autorisations administratives agricoles
- contribuer à l'organisation des événements liés au domaine agricole (ex : journée contrôle, conférence souveraineté alimentaire)
- contribuer aux actions de portage des politiques publiques agricoles (ex : mal-être agricole, Egalim)
Formation scolaire :
Dans les domaines de la gestion administrative, comptabilité-gestion ou agriculture
Pour ce faire, les compétences suivantes sont attendues :
- Comprendre la réglementation et la mettre en oeuvre ;
- Réaliser l'instruction des demandes : complétude, recevabilité et proposition de décision ;
- Gérer dans les outils informatiques dédiés y compris bureautiques ;
- Rendre compte régulièrement de l'avancement des procédures à la hiérarchie ;
- Organiser des réunions, préparer des supports dédiés (chevalets, liste de participants, etc.)
Profil recherché : Administratif
- faire preuve de rigueur et de discrétion
- avoir le sens de l'organisation
- maîtriser des outils informatiques bureautiques
- savoir comprendre la réglementation
- savoir travailler en équipe
Permis B fortement recommandé
Formation scolaire :
BAC /BTS ou équivalence
Dans les domaines de la gestion administrative, comptabilité-gestion.
Poste à pourvoir au 01/05/2026 pour 8 mois.
Le profil recherché
Compétences: Connaissance du milieu agricole,Capacité à s'adapter aux outils informatiques,Comprendre la réglementation PAC
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 25/02/2026 - Réf : 204NJQT
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