Salaire fourni par le recruteur
Conducteur de Ligne H/F
les Petits Fils de Veuve Ambal
- Rully - 71
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Permis et certifications
- CACES chariot élévateur (R489) - 3
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour vous faciliter la tâche.
Permis et certifications
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour vous faciliter la tâche.
- CACES chariot élévateur (R489) - 3
Détail du poste
Pour la Maison André Delorme, nous recrutons un(e) conducteur de ligne en CDI.
Missions :
- Vous assurez la conduite, le réglage, le changement de format et l'alimentation en matières premières de nos lignes de production
- Vous informez votre responsable en cas de dysfonctionnement et/ou de non-conformité des produits.
- Vous effectuez des contrôles et des prélèvements sur ligne et remplissez les documents d'enregistrement.
- Vous assurez le nettoyage de votre poste de travail ainsi que la maintenance de premier niveau.
- Vous êtes capable de travailler en autonomie au sein d'une équipe, dans le respect des instructions de travail, des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement, avec un objectif de qualité des produits.
- Une certaine polyvalence est exigée pour ce poste et vous serez amené à gérer plusieurs étapes de production.
PROFIL:
- Expérience exigée en conduite de ligne (connaissance des lignes d'embouteillage très appréciée)
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (démarche HACCP et normes ISO, IFS, BRC...)
- Le CACES 3 est un grand plus
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production,Règles de sécurité,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Organiser et contrôler un approvisionnement
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Fabrication de vins effervescents
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 25/02/2026 - Réf : 204NTMW
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