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Groupe Atlantic recrutement

Animateur Îlot de Production H/F Groupe Atlantic

  • Chalon-sur-Saône - 71
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Industrie Manufacturière
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Les missions du poste

Prêt à intégrer un Groupe industriel où l'humain et la performance avancent ensemble ?

Vous avez envie de jouer un rôle moteur dans la dynamique de production de ce nouveau site ?

Vous aimez fédérer, transmettre et faire progresser une équipe ?

Alors, saisissez cette opportunité en devenant animateur d'un îlot de production (f/h) !

VOTRE CHALLENGE

Au coeur de l'atelier montage, vous animez et soutenez une équipe d'opérateurs (10 à 25) pour atteindre les objectifs de sécurité, qualité, délais et coûts. Sans lien hiérarchique, vous agissez comme facilitateur, référent technique en favorisant un travail collectif efficace. Vous stimulez l'autonomie des opérateurs, tant sur leur poste que dans la démarche d'amélioration continue.

Vos principales responsabilités :

- Animer les rituels de production (Top 5, inter-GAP...), créer une dynamique collective autour des objectifs.

- Piloter la fabrication en veillant au respect des standards sécurité, qualité, délais, productivité.

- Identifier les problèmes, encourager les équipiers à proposer et mettre en oeuvre des idées de progrès.

- Former les nouveaux opérateurs, les sensibiliser aux critères de performance.

- Remplacer ponctuellement les opérateurs pour libérer du temps d'amélioration ou pallier les absences.

En phase projet, vous participez à la mise en place de la première ligne de montage, au recrutement et à la formation des premiers opérateurs.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

- Création de poste en CDI à Chalon-sur-Saône (71) à pourvoir à partir de janvier 2026.

- Participation, intéressement, 13ème mois, mutuelle, prévoyance...

- Travail en horaires postés (2x8 - équipes alternantes).

- Des interactions avec de nombreux services internes (méthodes, qualité, logistique...), notamment lors de votre implication dans des chantiers transverses.

- Un métier varié, technique et humain, avec de réelles perspectives d'évolution.

VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI

Issu d'une formation Bac à Bac +2 technique, votre expérience vous a permis d'évoluer dans un environnement industriel qui vous a familiarisé avec le fonctionnement et les modes opératoires des équipements de production. Vous avez des connaissances dans les outils du Lean (chantier 5S, Kaizen, QRQC, Pareto...). À l'aise avec les outils informatiques (Office, GPAO), vous êtes curieux et ouvert à l'apprentissage.

Doté d'un bon relationnel en toutes circonstances, vous êtes reconnu pour votre capacité à motiver, fédérer et faire progresser une équipe. Organisé et autonome dans la gestion de votre activité, vous faites preuve de réactivité et d'agilité pour garantir la meilleure performance de votre secteur.

Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure !

Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2025", label qui récompense les politiques RH d'excellence.

Ref: tibc4zdq64

  • Des parcours d'intégration et de formation personnalisés
  • Rémunérations attractives : 13ème mois, participation, intéressement..
  • Équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
  • Bien-être : salle de repos, activités sportives, assistance sociale
  • Sensibilisations pour plus d'inclusivité : handicap, QVT...
  • Opportunités de mobilité pour booster votre parcours professionel
  • Des communautés métiers pour échanger et innover entre pairs
  • Des parcours tout au long de votre carrière : jeunes dip, managers...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Postulez sans tarder, faites le premier pas, on a hâte de découvrir votre profil

  • Un premier échange sympa et sans pression avec votre futur manager

  • On se rencontre en vrai : entretiens (managers, rh) et visite des locaux

  • On explore votre potentiel à travers des tests, suivi d'un débrief avec un consultant RH

  • Une réponse, toujours. Quel que soit le verdict, on vous répond. Transparence oblige !

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Publiée le 24/11/2025 - Réf : tibc4zdq64

Animateur Îlot de Production H/F

Groupe Atlantic
  • Chalon-sur-Saône - 71
  • CDI
Publiée le 24/11/2025 - Réf : tibc4zdq64

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