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Cette estimation de salaire pour le poste de Aide-Soignant - Aide-Soignante à 80% en EHPAD Taf Millau H/F à Millau est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
23 805 € / an 1 984 € / mois 13,08 € / heureSalaire brut estimé
25 548 € / an 2 129 € / mois 14,04 € / heureSalaire brut max
27 600 € / an 2 300 € / mois 15,16 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Aide-Soignant - Aide-Soignante à 80% en EHPAD Taf Millau H/F
les Charmettes
- Millau - 12
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
** Employeur présent au salon TAF le mercredi 11 mars de 9h à 17h - Salle des fêtes de Millau **
L'association les Charmettes recrute pour son EHPAD de 45 lits situé au 15 rue de Roquefort à Millau.
Aide-soignante en CDI, CCNT 15/03/1966, à 80% (121.34h mensuel). Le poste est à pourvoir à l'EHPAD à partir du 1er avril 2026.
MISSIONS
Procurer des soins d'hygiène, de confort aux résidents et collaborer à certains soins curatifs. Apporter une dimension relationnelle au public accueilli dans une démarche de bienveillance.
COMPETENCES PRINCIPALES
- Rôle d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
- Capacités d'adaptation
- Avoir une écoute attentive et bienveillante
- Savoir travailler en équipe et dans le cadre de partenariat
- Accompagner la personne dans ses besoins et ses demandes,
- Assurer la surveillance des locaux et équipements,
- Assurer les transmissions pour garantir la continuité des soins
- Participer à la démarche d'amélioration continue
PROFIL
- Diplôme d'état d'Aide-Soignante
- La connaissance du public accueilli (Personnes âgées dépendantes et Personnes handicapées Vieillissantes) serait un plus
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
La carte
15 Rue de Roquefort
12100 Millau
Publiée le 25/02/2026 - Réf : 204MXJN
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