Salaire fourni par le recruteur
Ingénieur Électricité H/F B-Hive
- Strasbourg - 67
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
- Réaliser les études d'intégration haute tension des systèmes de stockage
- Analyser les cahiers des charges clients
- Définir l'architecture électrique des installations
- Sélectionner les équipements haute tension (cellules, transformateurs, relais de protection...)
- Paramétrer et coordonner les relais de protection
- Assurer la conformité aux Grid Codes et aux normes en vigueur
- Conduire les études de stabilité réseau et de qualité d'énergie
- Réaliser des modélisations, analyses et simulations des systèmes électriques
- Support technique aux équipes projets, exécution et maintenance
- Participation à certaines mises en service
Le profil recherché
- Expérience minimale de 5 ans en intégration haute tension ou projets stockage
- Bonne connaissance du matériel haute tension
- Maîtrise de l'anglais professionnel
Pourquoi B-HIVE ?
Parce que chez nous, vous ne serez pas seulement un numéro sur un projet. Vous ferez partie d'une équipe dynamique, ambitieuse et soudée, qui avance ensemble comme une ruche, dans laquelle chaque membre contribue au succès collectif.
() ? - ' !
Bienvenue chez B-Hive
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.
Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle
Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.
?
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) F/H pour rejoindre un projet d'envergure chez l'un de nos clients du secteur de l'énergie, basé à Strasbourg.
Les avantages
- Rémunération attractive, primes de cooptation et apporteurs d'affaires
- Mobilité adaptée en fonction des situations personnelles
- 100% de contrats en CDI
- Carte tickets restaurants
- Participation aux bénéfices
- Forfait mobilités durables
- Travailler avec de grands donneurs d'ordre sur des projets d'envergure
- Accès à R2D2-Lab: e-learning, communautés experts métiers, projets R&D
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier contact par téléphone avec notre expert recrutement
-
Rencontre et échanges appronfondis avec notre expert recrutement
-
Test technique si nécessaire
-
Confirmation de la volonté de travailler ensemble avec le manager
-
Rejoignez l’aventure par la contractualisation des échanges
-
Publiée le 25/02/2026 - Réf : 2511580
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