Les missions du poste
Vous souhaitez concevoir les produits de demain dans le domaine de la mesure d'énergie et relever des défis techniques au sein d'un environnement innovant et international ? Ce poste est fait pour vous !
Vos missions
- Piloter l'ensemble du cycle de vie produit : de la définition du besoin à la mise en production, en passant par le prototypage et les essais.
- Contribuer à la conception des sous-ensembles et au choix des procédés d'assemblage.
- Participer activement au développement du métier de la mesure d'énergie (capteurs, veille technologique, capitalisation du savoir-faire).
- Intégrer les contraintes mécaniques, électriques, magnétiques, thermiques et CEM, tout en respectant les exigences économiques et normatives.
- Optimiser les composants pour réduire la consommation énergétique et l'impact environnemental des produits.
Validation & industrialisation
- Définir et superviser le plan de validation et le programme de qualification avec les équipes qualité et laboratoire.
- Accompagner le démarrage en production et garantir l'atteinte des paramètres critiques de performance.
Le profil recherché
- Ingénieur ou Bac +5 en électrotechnique, électricité ou physique, avec une première expérience en conception de produits électrotechniques ou électroniques.
- Maîtrise souhaitée des outils CREO, Flux 2D/3D, Matlab, Ansys.
- Anglais indispensable dans un contexte international.
Votre personnalité fait la différence
- Goût prononcé pour les défis techniques et la résolution de problèmes complexes.
- Autonome, rigoureux et organisé, vous aimez collaborer et faire émerger la synergie au sein d'une équipe.
- Esprit d'analyse, curiosité technique et envie d'innover.
Les avantages
- Projets à forte valeur ajoutée
- Possibilité de réaliser l'ensemble de votre carrière au sein d'XS
- Écosystème d'entreprises clientes situées en France et en Allemagne
- 1 à 3 jours de télétravail en moyenne, selon les entreprises clientes
- Rémunération attractive et évolutive selon votre performance
- Frais professionnels, sur site et en télétravail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Votre candidature en réponse à une annonce ou de manière spontanée
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Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement XS
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Un premier échange en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement XS
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Un entretien en visioconférence ou en présentiel avec l'un de nos clients
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Une offre de contrat de travail dans le cas vous souhaitez rejoindre notre équipe !
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Démarrage de votre expérience XS !
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XS Groupe en images
Publiée le 09/04/2026 - Réf : 3624673/26257097 IE/67S
