Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
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- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Chargé d'Etudes Actuarielles - Reims 51 H/F Groupama Nord Est
- Reims - 51
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Groupama, groupe mutualiste international présent dans 9 pays, accompagne 12 millions de sociétaires et clients avec des solutions d'assurance.
Groupama Nord-Est est l'une des 9 caisses régionales du Groupe :
6 départements (Nord, Pas-de-Calais, Aisne, Marne, Ardennes, Aube)
1 300 collaborateurs et 74 agences proches de nos territoires
Notre force ? Un modèle mutualiste qui place l'humain et la proximité au coeur de nos actions. Acteur engagé, nous soutenons les initiatives locales et contribuons au développement économique et social de notre région.
Rattaché(e) au Responsable du Service Etudes Techniques Pilotage et Actuariat, vous contribuez à assurer la maîtrise des résultats techniques et la connaissance du risque des produits.
Sur votre périmètre, vous êtes garant de l'analyse des indicateurs de rentabilité afin d'identifier de possibles alertes et actions. Vous participez également à la réalisation des travaux de provisionnement et prenez part aux travaux du pilier I de Solvabilité II.
- Vous réalisez, analysez et interprétez les tableaux de bord des résultats techniques mensuels.
- Vous menez des études détaillées par produit afin d'optimiser la structure tarifaire en fonction des paramètres rentabilité/compétitivité et des méthodes actuarielles utilisées.
- Vous analysez le suivi portefeuille et développement ainsi que la charge sinistre afin d'assurer l'équilibre technique et commercial.
- Vous effectuez des travaux prospectifs et études transversales à l'ensemble des métiers pour assurer la réalisation des outils de pilotage nécessaires aux activités de l'entreprise.
- Vous réalisez des analyses synthétiques permettant aux Domaines d'activités concernés de mettre en place des actions correctrices.
- Vous contribuez aux travaux d'inventaire et d'estimation des provisions techniques dans le cadre des arrêtés de comptes trimestriels : analyse des résultats, revue actuarielle (groupe, externe, commissaires aux comptes).
- Vous utilisez les différents outils et logiciels à disposition pour réaliser et optimiser les différents suivis et analyses.
- Vos missions sont réalisées en lien étroit avec les membres de l'équipe mais aussi avec les interlocuteurs des systèmes informatiques et des autres services de l'entreprise.
Le profil recherché
Diplômé(e) d'une formation supérieure en data science, statistique ou actuariat, vous possédez dans l'idéal une première expérience (stage ou alternance possible) en actuariat dans le domaine de l'IA. D'une forte appétence pour la donnée, d'un bon relationnel, vous êtes bon communicant, vous êtes capable de travailler en équipe et avez de bonnes capacités d'adaptation.
Rigoureux et précis, vous avez une réelle capacité d'analyse et de synthèse.
Les compétences souhaitables pour ce poste sont :
- Connaissance technique des passifs d'Assurance IARD
- Maîtrise de SAS, Excel, Qlik et SQL
- Python et R seraient un plus
- Rigueur, organisation, autonomie
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Esprit d'équipe et d'entreprise
- Qualités rédactionnelles pour présenter vos résultats et vos analyses
- Capacité à être force de proposition
Ce que l'on vous propose ?
- Une rémunération fixe à partir de 36,5K brute annuelle sur 13 mois, statut cadre au forfait.
- De nombreux avantages viennent compléter cette rémunération : Intéressement - Tickets restaurants - Prime d'ancienneté - Mutuelle d'Entreprise et contrat prévoyance - Forfait annuel 203 jours / 21 jours de repos - CSE - Plan d'épargne Entreprise et PERCO - CET -30% de réduction sur les contrats d'assurance - Politique parentale avantageuse.
Toujours envie d'écrire cette belle histoire et vous vous demandez comment nous rejoindre ? C'est très simple, n'attendez plus et postulez.
Notre process de recrutement ?
- Une pré-qualification téléphonique pour recueillir nos attentes respectives.
- Un test technique
- Un entretien RH associé à un test de personnalité.
- Un entretien avec votre futur manager.
Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Infos complémentaires
A partir de 36,5K brute annuelle sur 13 mois
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-sélection téléphonique
-
Entretien avec les ressources humaines
-
Entretien technique avec le manager
-
Évaluation finale et proposition d'embauche
-
Publiée le 25/02/2026 - Réf : 2026-63403
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Chargé d'Etudes Actuarielles - Reims 51 H/F
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