Les missions du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Technicien(ne) de Maintenance expérimenté(e) souhaitant évoluer vers un poste de Chef d'Équipe.

Ce poste s'inscrit dans une dynamique de montée en compétences avec un accompagnement dédié pour vous préparer à des responsabilités managériales.

Vos missions

Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous :

Réalisez des interventions en maintenance thermique, sanitaire et multi-technique

Assurez le diagnostic, l'entretien et le dépannage des installations

Encadrez et accompagnez progressivement une équipe de techniciens

Participez à l'optimisation des plannings et des interventions

Veillez au respect des règles de sécurité et des exigences qualité

Le profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +5, avec une spécialisation en gestion, management, technique ou bâtiment.

Vous avez une première expérience professionnelle, idéalement dans un environnement technique, terrain ou managérial.

Vous êtes curieux(se), impliqué(e) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel.

Votre capacité à fédérer, votre esprit d'analyse et votre volonté d'évoluer sont vos principaux atouts.

Vous recherchez un véritable tremplin professionnel dans une entreprise qui valorise la prise d'initiative et la progression individuelle.

Bienvenue chez Iserba

Entreprise familiale créée il y a près de 45 ans, le groupe ISERBA compte aujourd'hui près de 1700 collaborateurs, réalise un CA annuel de 180 M d'Euros et poursuit sa pleine croissance, autour d'un projet de transformation pour devenir le prestataire de référence en solutions multi-expertises dans l'habitat à horizon 2025, en contribuant au développement de ses collaborateurs par une culture impliquante, responsabilisante et apprenante.

Acteur majeur en maintenance multi-expertises (plomberie, chauffage, électricité, menuiserie, serrurerie...) dans l'environnement de l'habitat social et dans l'habitat individuel, notre groupe familial est fier de maintenir son indépendance.

Nos priorités sont de satisfaire nos clients par la qualité de nos prestations mais aussi d'assurer la promotion et l'évolution de notre personnel.

Infos complémentaires

PRIME OBJECTIF + PANIERS REPAS

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Pré qualification téléphonique par le service recrutement
Entretien physique par le service recrutement et/ou le futur N+1
Et potentiels tests techniques
Possibilité d’un second entretien physique en fonction des postes

Publiée le 25/02/2026 - Réf : 28488427 OF1121

Responsable Antenne H/F Iserba

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