Salaire alternance
Alternance - Chargé d'Exploitation - Service Logement Social H/F Caisse d'Epargne Ile-de-France
- Paris - 75
- Alternance
- Bac
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Description de l'entreprise
Qui sommes-nous ?
Banque régionale coopérative, première actionnaire du Groupe BPCE, la Caisse d'Epargne Ile-de-France exerce son activité depuis plus de 200 ans et finance tous les domaines de l'économie et l'ensemble des acteurs de l'Ile-de-France.
La Caisse d'Epargne Ile-de-France regroupe un réseau de 430 agences et 30 centres d'affaires répartis sur l'ensemble du territoire francilien.
Notre mission est d'accompagner au quotidien nos 3 millions de clients, nos 700 000 sociétaires sur l'ensemble de leurs projets.
La Caisse d'Epargne Ile-de-France est un acteur clé du développement régional, tourné vers le développement durable, pour construire le monde de demain. Ainsi chaque euro collecté est réinvesti dans le développement de l'économie de la Région.
Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l'entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, et la qualité de vie au travail. La CEIDF a notamment obtenu en 2022 le renouvellement du label AFNOR Egalité professionnelle.
Poste et missions
Vos missions seront de seconder les chargés d'affaires dans la gestion de leur portefeuille clients :
- Gestion administrative des relations clients
- Analyses financières
- Revues annuelles
- Montage des dossiers de financements
- En relai des chargés d'affaires, répondre aux sollicitations clients mails et téléphoniques
Profil et compétences requises
Notre alternant(e) idéal(e) ?
- Vous êtes en préparation d'un Master 1 ou 2 spécialisé en finance et/ou banque.
- Vous avez déjà acquis des premières expériences dans le secteur bancaire, ce qui serait un plus.
- Vous avez une bonne pratique de l'analyse financière.
Informations complémentaires sur le poste
Toutes les candidatures feront l'objet d'un contrôle de références : vérification des diplômes, du parcours professionnel et des documents administratifs.
Les avantages
- Un parcours d’intégration pour prendre vos marques
- Un interlocuteur RH dédié
- Financement des certifications
- Formations sur le temps de travail
- Nombre de congés/RTT en faveur de l’équilibre vie pro/vie perso
- Des agences et centres d’affaires partout en Ile-de-France.
- Intéressement et participation
- Part variable liée aux objectifs
- Plan d’épargne entreprise (PEE)
- Prime de cooptation
- Avantages tarifaires sur toutes les offres bancaires.
- Accès aux offres CSE
- Tickets restaurant
- Mutuelle santé
- Assurance optique et dentaire
- Covoiturage
- Equipe dédiée à l’inclusivité et la diversité
- Écart de rémunération femmes hommes à situation comparable < 1%
- La RSE fait partie intégrante de l’ADN de l'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez à une offre
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature
-
Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange
-
Si notre avis est positif à l'issue de ce premier échange, vous passez un entretien RH
-
Pour terminer, vous passerez un ou deux entretiens opérationnels
-
Caisse d'Epargne Ile-de-France en images
Publiée le 25/02/2026 - Réf : CEIDF12584
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