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Adapei de l'Ain emploi
Adapei de l'Ain recrutement

Moniteur d'Atelier H/F Adapei de l'Ain

  • Villars-les-Dombes - 01
  • CDD
  • 2 mois
  • BEP, CAP
  • Santé • Social • Association
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

-
- Accompagner par le travail les travailleurs en situation de handicap au sein d'une équipe de moniteurs d'atelier
- Gérer et développer les compétences individuelles selon les projets personnalisés des personnes accompagnées
- Participer à la réalisation des commandes clients en tenant compte des exigences (coût, qualité, délais) en lien avec le moniteur principal
- Participer en lien avec la Direction à l'accompagnement des travailleurs et à la réalisation de projets inclusifs à l'ESAT et à l'extérieur

Le profil recherché

-
- Expérience dans le métier de la chaîne de production / Technicien industriel / Diplôme CBMA ou équivalent
- Capacité à gérer et à coordonner un collectif de travail
- Aisance sur les outils informatiques et à l'écrit
- Permis B exigé

Informations complémentaires

Nous collaborons étroitement avec Nactim, qui agit comme le prolongement de notre service RH pour la gestion de nos contrats temporaires. Votre contrat de mission est porté par Nactim :

- Contrat de mission intérim : temps plein
- Date de prise de poste : Dès que possible

Rémunération et avantages

Calcul selon nos règles de reprise d'ancienneté en lien avec la CCN66 (prime Ségur comprise) :

- Sans reprise d'ancienneté : 13.59€ brut /heure
- Avec 5 ans d'ancienneté : 14.73€ brut/heure
- Avec 10 ans d'ancienneté : 15.75€ brut/heure
- Avec 20 ans d'ancienneté : 17.30€ brut/heure

Indemnités complémentaires (si concerné) : majorations pour dimanches et jours fériés travaillés, majoration de nuit, bonification d'internat, etc.En tant qu'intérimaire Nactim, vous bénéficiez de nombreux avantages :
- Accès au CSE Nactim : chèques vacances, carte cadeau de Noël, chèques culture, etc.
- Mutuelle intérimaire : prise en charge à 50 % par Nactim.
- Accès au FASTT : des services pour vous simplifier la vie au quotidien (garde d'enfant, location de véhicule, solutions de logement, etc.).
- Accès à des formations métiers

Les avantages

  • Congés trimestriels
  • Évolutions professionnelles
  • Formations internes
  • Télétravail (selon les postes)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien métier avec votre futur manager

  • Entretien RH

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La carte

118 Impasse des Jardins

01330 Villars-les-Dombes

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Publiée le 25/02/2026 - Réf : MAWZDPRSWXVZXE494

Moniteur d'Atelier H/F

Adapei de l'Ain
  • Villars-les-Dombes - 01
  • CDD
Postuler Publiée le 25/02/2026 - Réf : MAWZDPRSWXVZXE494

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