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Architecte Réseaux et Sécurité H/F Kaizen Solutions

Lyon 7e - 69
CDI
Télétravail partiel
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 10 ans min.

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Les missions du poste

Contexte du poste

Kaizen Solutions recherche un Architecte Réseaux et Sécurité confirmé pour rejoindre ses équipes. Le poste est basé à Lyon avec un minimum de 2 jours sur site par semaine. L'objectif est de renforcer l'infrastructure réseau et sécurité tout en restant proche des métiers pour expliquer et vulgariser les solutions techniques.

Vos missions

- Concevoir et maintenir l'architecture réseau et sécurité (LAN, WAN, Firewall, Proxy).
- Assurer l'intégration et la configuration de solutions FortiGate, Palo Alto, Cisco, Aruba.
- Participer à la définition et au suivi des standards de sécurité réseau.
- Collaborer avec les équipes métiers et techniques pour vulgariser les concepts complexes.
- Documenter et présenter les solutions avec des mots simples, compréhensibles par tous.
- Contribuer à des projets d'infrastructure critiques tout en respectant les délais et la qualité.

Le profil recherché

Profil recherché

Indispensable :

- Minimum 10 ans d'expérience sur des environnements réseau et sécurité.
- Expertise sur FortiGate, Palo Alto, Cisco, Aruba.
- Maîtrise des concepts de proxy et architecture réseau.
- Bon niveau d'anglais technique et opérationnel.
- Capacité à expliquer, vulgariser et communiquer simplement avec les équipes métiers.
- Disponible pour au moins 2 jours sur site par semaine.

Apprécié :

- Expérience en projets multi-sites ou grands comptes.
- Connaissance de solutions cloud ou sécurité cloud.
- Certification réseau ou sécurité (CCNP, CCIE, Fortinet NSE, Palo Alto PCNSE, etc.).

Infos complémentaires

Infos complémentaires

- Participation et intéressement.
- Politique salariale annuelle transparente.
- PEE et PERECOL.
- CSE avec cagnotte individuelle 200€/an + tarifs préférentiels CSE.
- Téléphone + abonnement pro (appels illimités, 25Go 4G).
- Tickets restaurant 8€ (4,80€ employeur).
- Mutuelle Malakoff Médéric Eco Activ 9 famille sans surcoût.
- Forfait mobilité durable jusqu'à 600€/an.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Entretien RH, de préférence dans nos locaux, pour parler valeurs, projets et attentes
Qualification technique avec un collaborateur Kaizen, pour se challenger mutuellement
Entretien avec votre futur manager ou commercial, pour cibler le meilleur projet pour vous