Salaire fourni par le recruteur
Hôte d'Accueil H/F Barrière
- Trouville-sur-Mer - 14
- CDI
- Bac
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT...
- Etre en charge de toutes les opérations liées à la vérification d'identité des clients Casino dans le cadre de la réglementation des jeux et des directives données par la Direction Générale du Casino ;
- Accueil physique et téléphonique, gestion du vestiaire et de la billetterie ;
- Développer et entretenir le sens du service et de la relation client en accueillant, informant et dirigeant le client vers les différents point stratégiques du Casino ;
- Vendre les produits de la boutique
Le profil recherché
VOTRE PROFIL
Votre sens de l'accueil est reconnu de tous?
Vous êtes attentif, réactif et gardez le sourire en toutes circonstances?
Vous êtes peut-être le contrôleur aux entrées - Hôte d'accueil que nous recherchons !
Poste en 35 heures hebdomadaires alternant travail de nuit et de journée, et nécessitant une disponibilité les weekend et jours fériés.
Infos complémentaires
TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C'EST AUSSI...
- Le 13ème mois
- 35h
- De la participation
- Tickets restaurant
- Heures de nuit majorées (10%) ET récupérées
- Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve
- Des opportunités de mobilité en France et à l'international
- Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
PROCESSUS DE RECRUTEMENT:
- Préqualification téléphonique
- Entretien avec notre responsable et la Responsable Ressources Humaines
- Visite de l'établissement
LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier entretien téléphonique
-
Les autres étapes sont spécifiques au poste, et seront indiquées dans chaque annonce
-
En moyenne deux étapes suffisent pour être accueilli chez Barrière
-
Barrière en images
La carte
Place Foch
14360 Trouville-sur-Mer
Publiée le 25/02/2026 - Réf : REF1260E
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