Salaire alternance
Chargé de Projet Epargne Alternance H/F AXA en France
- Nanterre - 92
- Alternance
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Intégré au sein de la nouvelle équipe Epargne composée de 8 collaborateurs, vous participerez à soutenir l'ambition d'AXA France en matière d'épargne. La mission consiste à accompagner la croissance et à renforcer la visibilité de notre activité, en aidant nos distributeurs à promouvoir efficacement nos produits (assurance vie, PER, comptes-titres, PEA). Dans un contexte de transformation suite au rachat d'AXA IM par BNP Paribas, votre rôle sera essentiel pour analyser, communiquer et accompagner la conduite du changement. Une part importante de votre mission portera également sur la veille et l'analyse des marchés financiers et des tendances émergentes dans le secteur de l'épargne. Vous serez amené à suivre l'évolution des produits, des concurrents, ainsi que des réglementations, afin d'alimenter la réflexion stratégique de l'équipe.
Sous la responsabilité de votre tuteur, vous serez amené à :
- Collecter et compiler les informations pour les différentes réunions de gouvernance AXA France / BNP, en assurant leur cohérence et leur fiabilité
- Créer des supports PowerPoint pour les SPOC régionaux, en illustrant les 4 piliers de notre activité d'épargne et en facilitant la compréhension pour nos équipes locales
- Concevoir et animer des contenus innovants et différenciants pour valoriser l'activité de l'équipe Dauphine, notamment auprès de l'école de commerce et dans le cadre de la gestion d'actifs
- Réaliser une veille marché sur les tendances émergentes dans le secteur de l'épargne et du marché financier
- Participer à l'analyse des enjeux liés à la conduite du changement et accompagner la communication interne sur ces sujets
Le profil recherché
Vous préparez un Master 1 ou 2 avec une spécialisation en finance, gestion de projet, économie, ou marketing financier, vous recherchez une alternance de 12 ou 24 mois,avec un rythme idéal de 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l'école ou 4 jours en entreprise / 1 jour à l'école, à partir de septembre 2026.
Compétences requises :
Techniques :
- Connaissance du marché financier et des produits d'épargne (assurance vie, PER, comptes-titres, PEA)
- Maîtrise des outils de présentation (PowerPoint)
- Capacité à analyser des données et rédiger des synthèses
Comportementales :
- Force de proposition et esprit d'initiative
- Capacité à argumenter et défendre des idées
- Sens de l'organisation et rigueur
- Aptitude à travailler en équipe et à accompagner le changement
Si vous souhaitez acquérir une expérience significative au sein d'une entreprise renommée, alors cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez-nous et faites la différence avec vos idées. Chez AXA France, votre talent est notre plus grande richesse.
Infos complémentaires
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une offre.
-
Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
-
Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
-
Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
-
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313 Terrasse de l'Arche
92000 Nanterre
Publiée le 25/02/2026 - Réf : AXAFR_2026020209
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Chargé de Projet Epargne Alternance H/F
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