Salaire alternance
Comptable d'Agence - Alternance H/F AXA en France
- Lyon - 69
- Alternance
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Vous souhaitez vivre une expérience enrichissante au sein d'une équipe dynamique et experte?
Au sein de la DIRECTION DE LA DISTRIBUTION et sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage ou tuteur, vous participerez aux missions suivantes :
- Assistance technique par téléphone, mail et AXAPAC des agents ( assistance technique de gestion)
- Arrêté comptable (Fin de gestion)
- Passer les écritures identifiées
- Présentation des mouvements à retraiter (Arrêté de fins de gestion)
- Suivi et relances des dossiers
- Suivi des indemnités compensatrices
- Saisie des transferts de portefeuille
- Saisie des régularisations de CAVAMAC
Le profil recherché
Vous souhaitez réaliser votre alternance de 24 mois au sein d'AXA dans le cadre d'un BTS Comptabilité à partir de Septembre 2026.
Compétences techniques :
- Connaître les bases techniques de l'Assurance et les applications liées à la vie d'un contrat.
- Maîtriser les techniques comptables de son domaine d'activité
- Maitriser les applications bureautiques courantes (Word, Excel...) et aisance avec les outils informatiques pour s'adapter rapidement aux outils de comptabilité et de gestion internes (OPERA-SAP, AXAPAC - Net-Siège)
- Connaitre la règlementation de son secteur d'activités (législation, procédures, directives groupe,..)
- Connaitre les procédures, les systèmes et circuits de gestion comptable (comptabilité- recouvrement- réseau)
Compétences relationnelles :
- Ecoute et sens du service afin d'assister et former par téléphone ses interlocuteurs sur les schémas comptables qu'ils doivent respecter
- Rigueur et organisation
- Implication et capacité à travailler en équipe.
Si vous vous reconnaissez dans cette description, rejoignez-nous !
Infos complémentaires
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une offre.
-
Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
-
Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
-
Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
-
AXA en France en images
Publiée le 25/02/2026 - Réf : AXAFR_2026020168
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