Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Gestionnaire Marchés H/F à Nantes est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
29 800 € / an 2 483 € / mois 16,37 € / heureSalaire brut estimé
41 200 € / an 3 433 € / mois 22,64 € / heureSalaire brut max
48 800 € / an 4 067 € / mois 26,81 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Gestionnaire Marchés H/F Nantes Métropole
- Nantes - 44
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Les pôles de proximité sont les relais techniques de Nantes Métropole auprès des habitants.
Le Pôle Nantes Centralité a pour compétences l'aménagement et l'entretien des espaces publics, la propreté urbaine, le développement urbain et économique et le commerce. Il exerce ses compétences sur 8 des 11 quartiers nantais
Sous l'autorité du responsable Marchés publics du pôle, et en binôme avec une autre gestionnaire marchés publics, le-la gestionnaire finances et comptabilité marchés publics assure les missions administratives liées à la passation et à l'exécution de tous types de marchés publics. Ses missions sont les suivantes :
Passation des marchés publics :
Rédiger les dossiers de consultation des entreprises en lien avec les chefs de projet
Préparer les mises en ligne et suivre les consultations sur la plateforme de dématérialisation
Accompagner les chefs de projets dans la phase d'analyse des offres et d'élaboration des rapports d'analyse
Inscrire les dossiers à la commission d'appel d'offres et assurer la notification des marchés
Suivi des marchés publics :
Rédiger les décisions, ordres de service, avenant
Rédiger les courriers de reconduction des marchés
Mettre à jour les tableaux de bord
Le profil recherché
Bonnes connaissances de la réglementation marchés publics
Connaissances des procédures financières et comptables des collectivités territoriales
Connaissance des outils bureautiques
Autonomie dans son organisation de travail : rigueur, méthode
Sens du travail d'équipe
Les entretiens auront lieu le mercredi 8 avril (après-midi).
Les avantages
- Prime de service public (1 846 € bruts annuels)
- Carte restaurant (à hauteur de 10,60 €/jour travaillé)
- Participation à la mutuelle santé et prévoyance
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
- Participation aux déplacements domicile-travail (jusqu'à 300 € /an)
- Prestations sociales (chéques vacances, culture, aides aux loisirs...)
- Cadre de travail agréable
- Association sportive et culturelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature sur l'espace de recrutement dédié.
-
Si votre candidature est pré-sélectionnée, envoi d'un mail de convocation.
-
Si votre candidature n'est pas pré-sélectionnée, envoi d'une réponse négative par mail.
-
Vous pourrez être convoqué·e pour des tests techniques avant votre entretien.
-
Entretien physique ou en visio-conférence avec les membres du jury de recrutement.
-
Publiée le 25/02/2026 - Réf : 2026-14217
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Gestionnaire Marchés H/F
- Nantes - 44
- CDI
Pour les postes éligibles :
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